【国内有数のITセキュリティメーカー】エンジニア【障がい者求人】
非公開求人
- 大企業・上場企業
- 若手・20代活躍中
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
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- 正社員登用あり
2022/02/22 掲載
気になる特長の一つは、「最先端の技術に挑戦できること」です。そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」が挙げられます。本人の得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に最先端 の仕事にチャレンジできます。日本から世界へ。この目標を実現するのはそれぞれの社員です。弊社はこの「人材」を何よりも大切にしています。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある方、上昇志向の方を歓迎します。
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】社内システム開発／一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー |
 給与 | 年収 300万円〜 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
社内システムの開発を担当していただきます。
・詳細設計
・プログラミング
・検証業務
・マニュアル作成 など
必要な経験／スキル
| 必須条件 | アプリケーション開発・運用の経験（言語不問） |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：大卒以上 |
| 歓迎条件 | ERP開発経験がある人、歓迎です！ |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：2回 一次面接＜人事マネージャー＆部門長＞→二次面接＜社長＞ |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 300万円〜 賞与：有 昇給：無 固定残業時間数（時間外労働33時間分を含む） 固定残業代を除く基本額 182155円、固定残業代額67845円 ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給する |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤費全額支給、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、慶弔見舞金、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球等） |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 出社時間配慮：有 時間外労働：有 時間外労働：平均月0時間 ～20 時間程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇（初年度最大10日、2年目以降11～20日） 年末年始5日、特別休暇（出産、育児、介護） ※有給休暇は入社6ヶ月後から支給 |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 契約期間：6ヶ月 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 コアタイム：無 正社員登用制度：有 初回契約期間 6ヶ月、契約更新単位 6ヶ月 契約上限 有 5年 無期雇用 有 ※正社員登用制度あり (初回契約期間6ヶ月から該当/正社員登用実績あり) |
募集企業
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