【スキルアップ応援・人事制度充実】業務改善サポート【障がい者求人】
気になる

■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。
なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれどもチャレンジをしていきたい方や今後Excelマクロ・VBAを覚えて業務改善に寄与していきたい方からのご応募も歓迎いたします(入社後、経験者によるフォローを予定しております)。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけております。
■想定できるキャリアパス
ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントにステップアップしていけるキャリアパスなど
ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

勤務地-
最寄り駅-
業種/職種【障がい者採用】業務改善サポート/事務/一般事務職、庶務・軽作業
給与年収 216万円〜
雇用形態契約社員

主な仕事内容

通常の庶務業務をベースに、Excelマクロ・VBAを利用した社内ツールを開発し、各部署の業務における効率化・生産性向上に寄与していただくことを期待しております。
■配属部署
人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■具体的な仕事内容
・社内ツール・システム開発
・庶務業務(業務の都合上、依頼することがあります)
※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます

必要な経験/スキル

必須条件・開発業務に興味があり、キャリアアップのために開発業務に従事したい方
・VBAでの業務改善経験
歓迎条件・Ruby on Rails の利用経験者は尚可
【求める人物】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・IT業界への意欲をおもちの方
・コミュニケーション能力をおもちの方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方

募集詳細

選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:2回

1次選考(採用担当、所属部署上長)→最終選考(配属先部署責任者)
※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます
※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます
給与年収:年収 216万円〜
賞与:有
昇給:有

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※なお、週20時間〜30時間程度の時短勤務
(勤務時間については応相談)の場合、時給1,125円~となります
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
試用期間有(2ヶ月)
勤務時間9:00~18:15
出社時間配慮:有
時間外労働:有

休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※勤務時間の相談は可能ですが、フルタイム以外の雇用形態はアルバイトとなります。
時間外労働:有(月平均0~2時間程度 ※2019年8月期実績)
休日休暇■休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
■休暇:年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
労働条件雇用形態:契約社員
契約期間:6ヶ月
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:無
正社員登用制度:有

初回2ヵ月(その後、6ヵ月毎原則契約更新)
※正社員登用制度あり

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