
【正社員/「医療という希望を創る」ヘルスケアベンチャー企業】オープンポジション/事務職【障がい者求人】
株式会社シーユーシー
- 大企業・上場企業
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 駅から徒歩5分以内
- 残業月20時間以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 急成長ベンチャー企業
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員求人
2024/09/20 掲載

【合理的配慮】
車椅子配慮、階段昇降なし、ヘッドホン・耳栓利用可、拡大鏡使用可能、休憩室あり、チャットツール利用可、筆談配慮、静かなオフィス環境、指示の具体化の配慮、マルチタスク配慮、業務スピード配慮、業務量配慮、マニュアルあり、電話への配慮、時短勤務可能、勤務日数相談可能、残業配慮、透析配慮、通院配慮、休憩配慮あり、通勤時間配慮、定期面談可能、職業相談員配置、産業医など配置、転勤配慮、勤務地配慮
※必要な合理的配慮については、お申し出ください。相談に応じます。
![]() | 東京都港区芝浦3丁目1−1 田町ステーションタワーN 15階 |
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![]() | JR山手線 田町 |
![]() | 【障がい者採用】オープンポジション 事務職/一般事務職 |
![]() | 年収 400万円〜500万円 |
![]() | 正社員 |
主な仕事内容
■採用チーム(アシスタント)
└面接日程の調整/採用管理システムの管理/採用実績のモニタリング/求人媒体の出稿/応募者管理など
■労務チーム
└給与計算/各種社会保険/勤怠管理/業務マニュアルの作成、整備/従業員からの各種問い合わせ対応など
■法務ガバナンスチーム
└秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書などの契約書の作成及びレビュー
・選考を通してご経験やご希望、得意なことなどをお伺いしながら業務内容を決定いたします。
※電話対応や必要なツールなど配慮可能ですので面接の際にお伝えください。
※障害内容に応じて適切な配慮を致します。
※適性により業務内容は考慮致します。
※専門的なスキルの高い方には、相応の業務をご用意いたします。
募集詳細
勤務地 | 住所:東京都港区芝浦3丁目1−1 田町ステーションタワーN 15階 最寄り駅:JR山手線 田町 車通勤:否 勤務地(補足):東京都港区芝浦3丁目1−1 田町ステーションタワーN 15階 会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) 【雇入れ直後】当社が指定する場所(出向の可能性あり) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) |
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選考プロセス | 面接回数:2回 書類選考 + Webテスト →面接(2~3回/対面)→内定 |
給与 | 年収:年収 400万円〜500万円 賞与:無 昇給:有 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
勤務時間 | 9:00~18:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 ・裁量労働制:無・就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり |
休日休暇 | 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
労働条件 | 雇用形態:正社員 賃金形態:年俸制 転勤:有 フレックス:無 定年退職再雇用制度:無 報酬改定:報酬更改:年2回業績評価:年2回(4月・10月)定年:65歳 |
募集企業

株式会社シーユーシー
本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
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事業内容 | ■株式会社シーユーシー 株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、2023年4月時点において、CUC従業員 464名、CUCグループ従業員3,000名を超える組織に成長しています。 訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、昨今においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスに取り組みました。 既存サービスのプラットフォームを活用し、価値を生み出し続けることにスピード感を持って取り組むことで、常に高い成長を実現しています。 ■事業紹介 ・医療機関支援 医療機関(病院、クリニック、介護施設等)が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。 ・住宅訪問看護事業 在宅療養のパイオニアとして、全国で指定訪問看護ステーションを展開しています。多くの方が最期の時を過ごす場所を定められないまま亡くなる今、「医療インフラとしての訪問看護」を、急ピッチで日本中にゆきわたらせていきます。 ・ホスピス事業 がん末期や難病の方のケアに特化したホスピス型住宅、および訪問看護・介護事業所(※施設内のみの訪問)を運営しています。ご入居者さまとそのご家族が前向きな療養生活を送れるよう、心身両面でサポートしています。 |
