【NECグループの特例子会社】安心の就業環境♪社員食堂あり!オープンポジション/事務庶務系の求人【障がい者枠】
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【私たちの想い・考え・取り組み】
「働きがい」は、社員の成長と会社の成長を促します。
私たちは社員一人ひとりが働きがいを持ち自己の特性に応じて成長し様々なことにチャレンジできる会社を目指します。
そして個々の成長が会社の成長につながることを実感できる会社でありたいと思います。

★安心・安全な働く環境
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NECグループの一員であることを日常から意識できるよう当社の拠点は全てNECの事業所内にあります。
毎日の生活は、常にNECグループの社員と一緒です。同じエレベーターに乗り、一緒に社員食堂や売店を利用します。
“NECの中”で働くことのメリットは、NECグループの充実した環境の中で働ける安心感にあります。NECグループの福利厚生サービスを利用できるということだけではなく、社員の一人ひとりがNECグループの健康経営方針に基づく当社ならではの健康管理施策を受けることができ、また、災害対策の面では、NEC各拠点の防災訓練や災害発生時の施策に当社も組み込まれています。
社員が安心・安全に働ける環境があります。

★NECグループ健康宣言
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NECグループでは2019年度に「NECグループ健康宣言」を制定しました。
健康宣言には、単に病気にならなければよいということではなく、よりよいコンディション(健康状態)を目指して行動し、一人ひとりが心身ともにいきいきと働くことで自己実現を果たし、ひいてはNECグループの社会価値創造につなげたいという思いが込められています。
当社では健康スローガン「Better Condition,Better Life ~一人ひとりのよりよい人生、豊かな社会へ~」を掲げ、その実現と社員の健康に対する意識改革・行動変容・定着支援のための健康推進活動を進めています。

★“今より良くする”行動ステップ
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NECフレンドリースタフの社員は、気づきとチームワークを大切にしています。
一人ひとりの気づきから “今より良くする行動”が始まり、チームとしてその成果を積み重ねることがサービス品質の向上につながる、そしてお客様からの“ありがとう”が私たちの働きがいになる~このステップを通じてともに成長していきます。

★障がい者の活躍を支えるサポート
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NECフレンドリースタフの指導員は、全員がNECおよびNECグループ会社のOB、OGや関係者です。
NECグループにおける豊富な経験に基づいて、特別支援学校および職業訓練校の先生、就労支援機関や保護者の方々との綿密なコミュケーションをとって障がい者の就労定着を支援します。
*指導員は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する障がい者職業生活員、企業在籍型職場適応援助者の資格認定を受けています

★多様性への配慮
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障がい者雇用も高齢化が進む中で軽量で扱いやすい機械・道具を利用して無理なく作業ができるように取り組んでいます。
また、重度の障がい者でも対応できる職域を確保し、障がいに応じた働く環境を整備しています。

勤務地東京都、神奈川県、千葉県
最寄り駅JR南武線 西府ほか
業種/職種【障がい者枠】(雇入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、清掃・警備、その他
給与-
雇用形態契約社員

主な仕事内容

(雇入れ直後)
適性やご希望に応じて、下記の中からお仕事をお任せいたします。

●巡回サービス
・オフィスフロア、共創スペース、ボックス型個人スペース、会議室などの清掃
・ホワイトボードの清掃
・食堂フロアのテーブルや椅子の清掃
・空気清浄機メンテナンス・給水
・備品コーナーの補充
・複合機の用紙在庫確認・用紙補充
・シュレッダーくずの回収
・オフィス内のゴミ分別廃棄

●パントリーサービス
・応接会議室の清掃(お客様利用後の原状復帰)
・カフェマシンの洗浄
・来客コーナー冷温機管理・飲料補充

●ペーパーレスサポート
ペーパーレス化が進んだとはいえ、オフィスにはまだまだ多くの紙文書があります。
・保存が必要な紙文書をお預かりして集中スキャン(PDF化)
・紙文書のデータ化、保存文書の管理リスト作成(Word・Excel)
・不要な紙文書の廃棄サポート
など、事業部門のニーズに応じてペーパーレスをサポートしています。

●フロアセクレタリー(秘書業務)
・メールの集配送/仕分け
・発送業務、文書整理業務
・製本業務 など

●事業場内の緑地クリーン
府中事業所、玉川事業所、我孫子事業所では、NEC事業場内の緑地クリーンとして以下の作業を行っています。
草刈機(刈払機)や電動トリマー、ブロワーなどのマシンを使って効率よく作業に当たります。
・芝刈り
・除草、草刈り、落ち葉の清掃
・低木の剪定
・園芸
・新設されるオフィス内に観葉植物の管理
など、NEC事業場内の緑を管理し、リラックス空間の提供を支えています。

(変更の範囲)
会社の定める業務

募集詳細

勤務地住所:東京都府中市日新町一丁目10番地(NEC府中事業場内)
最寄り駅:JR南武線 西府
勤務地(補足):(変更の範囲)
会社の定める勤務地

住所:東京都港区芝4丁目14−1 第二田町ビル 1F
最寄り駅:都営浅草線 三田

住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
最寄り駅:JR南武線 武蔵小杉

住所:千葉県我孫子市日の出1131
最寄り駅:JR常磐線 天王台
選考プロセス適性検査/筆記試験:無
面接回数:1回

書類選考 → 職場見学 → 実習(1週間程度)×2回 → 採用面接 → 内定
給与年収:-
賞与:有
昇給:有

月給:17.96万円~
当社規程による月給制  支払日:毎月26日
昇給:原則として毎年1回 賞与:有り 退職金:無
通勤費:基準内全額支給
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に継続加入
社員食堂や売店、各拠点クラブなどのNECグループの福利厚生サービスを利用できます。
・インフルエンザ予防接種費用補助
・カフェテリアプラン(自己研鑽 体力増進等に補助金) など
試用期間有(3ヶ月)
勤務時間7:30~18:15の間で実働8時間

早出:7:30~16:15
遅出:9:30~18:15
休日休暇本社就業日程の通り(基本的に月曜~金曜日)
休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、労働祭、年末年始、その他会社が指定する休日
(年間休日124日(2022年度))
労働条件雇用形態:契約社員
契約期間:12ヶ月
賃金形態:月給制
フレックス:無

有期契約の場合、
契約の更新:有(判断事由:勤怠、勤務態度等)
契約上限:有(通算契約期間上限5年、更新回数上限5回)
無期契約への転用可能性:有(勤続5年で無期雇用に転用)

※入社後3か月間はトライアル雇用。
※本契約後は1年更新とする。

募集企業

NECフレンドリースタフ株式会社
本社所在地東京都府中市日新町一丁目10番地(NEC府中事業場内)
事業内容
★NECフレンドリースタフは、日本電気株式会社(NEC)の特例子会社です
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私たちはNECグループの一員として、障がいを持つ一人ひとりの能力や個性を大切に考えています。
能力・個性を活かせるよう、職域、働き方、働く環境、教育プログラムを開発・実践することで、
ともに成長する会社を目指し、障がい者雇用の未来、豊かな社会をつくることに貢献します。

 ◎NECグループのSmart Workをサポートしています
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 オフィスキーピング&オフィスクリーンサービス
 オフィスは、ロケーションフリーな働き方の進展とともにチームが集う場、
 社内外のパートナー・お客様との共創の場に変わります。
 いつもオフィスを快適に利用できて、たくさんのコミュニケーションが生まれる
 空間になるよう働く環境を整えます。
 常に、清潔にそして安全に働けるよう除菌作業をしています。

 ◎ビジネスサポート
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 オフィス文書のペーパーレス化サポートやオフィスで行わなければならない職場の
 事務業務をサポートし、NECグループ社員のリモートワークと生産性向上に貢献しています。

 ◎グリーンサービス事業場内緑化維持
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 各事業場には広い緑地があちこちにあります。
 “お客様を気持ちよくお迎えする”
 “皆さんにグリーンに囲まれたリラックス空間を提供する”
 事業場内の緑地がもう一つのコミュニケーションベースになるようクリーンアップしています。

★NECのSmart Workを支える私たちと一緒に働きませんか?
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人と人の繋がりを大切にし、お客様に親しまれる会社を目指し、障がいを持つ社員が一人ひとりの能力・個性を活かしながら、NECの各事業場の中で日々元気に働いています。
常に何事にも一生懸命取り組み、共に働き成長する、そんな仲間を探しています。
NECグループの一員として仕事をすることを通じ、社会に貢献することができる環境で一緒に働きませんか。
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