東京(23区内)、神奈川、調達・購買、庶務・軽作業、データ入力オペレーター、清掃・警備、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、金融・保険業界、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が13件あります。

東芝グループでは、フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介：https://www.toshiba-clip.com/ 東芝 DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の推進：https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/diversity.html

（このような方に向いています！） ・優先順位をつけて作業を行える方 ・人と話すことやマルチタスクに抵抗感がない方 ・採用・人事の仕事に興味がある方

■安心の雇用実績！ SHIFTでは、現在170名（※1）の障がいのある従業員が在籍しています。 仕事内容はさまざまですが、障がいがあっても安心して力を発揮できる環境整備と、270を超える定常業務※1があるため、やりたい仕事への挑戦やキャリアアップも可能。日々の仕事の成果も適切に評価されます。約9割の方が1年以上SHIFTで仕事をつづけ、いきいきと働いています。 ※1・・・2024年3月時点 ■「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ■「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 ・勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■入社後のフォロー ビジネスサポート1グループでは、面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。 ■ハイブリッド勤務可能！ 出社・在宅両方の働き方を導入しています。 ■配属部署の紹介 人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/ ・X（旧Twitter） https://x.com/sft_colors ■障がいへの配慮について 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。 なお、障害者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しております。

【職場環境】 IT・映像関連業務では全体で30～40人が所属、そのなかで数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

未経験OK！事務職としてスキルを伸ばしたい方大歓迎です。 【職場環境】 数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

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在宅勤務やスーパーフレックスタイム制度など、多様な働き方が可能です。

本社で7名の障がい者の方が就業されており、その方の特性に応じて働き方を検討可能です。 ●丁寧に業務説明を実施いたしますので、人事での業務経験が無くても、ご活躍いただく事が可能です。 入社後に資格取得が必要です。 ①入社後4箇月以内に取得義務を負う資格等 イ　生命保険一般課程試験　ロ　損害保険一般試験(基礎･自動車･火災･傷害疾病) ②入社後1箇年以内に取得義務を負う資格等 イ　生命保険専門課程試験　ロ　生命保険変額試験　ハ　その他会社が指定する資格試験

私たちは、高いアンダーライティング能力、優れた保険サービス、そして卓越した実行力と行動力という3つの強みを持っており、前向きにチャレンジできるエネルギッシュな人材を求めています。 チャブにおいて重要な資質は、「クラフトマンシップ（職人技）」です。法人や個人のお客様の細かいニーズに応えるためには、正確な技術と知識に裏付けられたクラフトマンシップをバックボーンとした豊かな想像力が欠かせません。お客様に適した保険商品を提案するという仕事は、きわめてクリエイティブな仕事であると言えます。 クラフトマンシップを磨き、クリエイティビティを存分に発揮できる方からのご応募をお待ちしています。