障がい者向け求人検索

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東京(23区内) / 東京(23区外) / 神奈川 / 千葉

東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、千葉、サービススタッフ、ライン作業、軽作業、営業事務、コールセンター、大企業・上場企業、産業医常駐の障がい者雇用の求人が30件あります。

【障がいの有無に関係なく活躍できる】財務経理職【障がい者求人】
  • 東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル
  • 東海道新幹線 品川
  • (雇入れ直後)財務経理 (変更の範囲)会社の定める業務/経理、資金管理、一般事務、軽作業
  • 年収 360万円〜
  • 契約社員

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 上司とのコミュニケーションも密に行え、業務の不安なども相談が気軽にできる環境です。 採用実績:上下肢、心臓、聴覚 エレベーター有、オストメイトトイレ有、出入口段差なし、 通勤経路、通勤時間、残業時間などご障がい応じて配慮可 保健師が在籍しており、体調の相談がいつでも可能です。また社内の健康管理室を体調に応じて適宜利用することが可能です。

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【世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献】オープンポジション【障がい者】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、調達購買、営業、営業事務、一般事務、軽作業、製造
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

私たちエー・アンド・デイは、世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献しています。 私たちの活動の原点は“あくなき探求心”。このチャレンジ精神こそが無限の可能性を生み出すのです。 私たちと一緒に活躍できる、自立性が高く、チャレンジ精神旺盛な貴方をお待ちしています。

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【やりがい・成長を実感できる社風】商品部森下パーツセンター業務課【障害者求人】
  • 東京都江東区森下3-12-5
  • 東京メトロ半蔵門線 清澄白河ほか
  • 【障害者採用】商品部森下パーツセンター業務課/営業支援、営業事務、一般事務、軽作業
  • 年収 462万円〜
  • 正社員

障がいを持つ社員が約160名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)

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【新卒】『健康で楽しい生活づくりに貢献!』オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区海岸1-10-30
  • ゆりかもめ 竹芝ほか
  • オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業事務、一般事務、IT、データ分析、製造、品質管理
  • -
  • 正社員

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【やりがい・成長を実感できる社風】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-18-4
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業、営業事務、一般事務、IT、コールセンター
  • 年収 462万円〜
  • 正社員

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障がい、上肢障がい、心臓機能障がい、体幹機能障がい、運動機能障がい、平衡機能障がい、視覚障がい、肝臓機能障がい、呼吸器機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい、小腸機能障がい、音声・言語又はそしゃく機能障がい、その他(身体)

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【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、CAD、建設、機械エンジニア、翻訳通訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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【団体保険に関する業務】カスタマーサービスアンドオペレーション部門事務職【障がい者求人】
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  • カスタマーサービスアンドオペレーション部門 EBオペレーションチーム/営業支援、営業事務
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  • 正社員

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2026/01/29 掲載

【やりがい・成長を実感できる社風】2027年度新卒採用【障がい者求人】

株式会社大塚商会(OTSUKA CORPORATION)

【やりがい・成長を実感できる社風】2027年度新卒採用【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-18-4
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障がい者採用】株式会社大塚商会‐新卒採用【2027年度】(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、営業事務、IT、コールセンター
  • 年収 328万円〜
  • 正社員

■ITは苦手・・・文系は無理、、、。と思わないでください。知識は入社後の研修でしっかりと学ぶことができ、配属後も多くの研修が用意されています。 ■約170名の障がい社員が全国で活躍しており約4割の社員が役付社員として活躍しています! ■ハートフル基金を設立し社員からの寄付金を災害支援や公益団体の支援に活用しています。 ■震災復興支援の活動として定期的に社内物産展を開催!毎回多くの社員が支援に参加しています。 障がいを持つ社員が約170名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)

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2026/01/14 掲載

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】

東芝デジタルソリューションズ 株式会社

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
  • JR東海道本線 川崎
  • (雇い入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先 【障がい者求人】/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、その他
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  • 正社員

東芝グループでは、フォア・ザ・チーム(For The Team)というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい!」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/ 東芝 DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の推進:https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/diversity.html

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【業界トップクラスの不動産会社】事務・庶務ポジション【障がい者採用】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)事務・庶務 (変更の範囲)会社の定める業務/一般事務、軽作業
  • 年収 270万円〜
  • 契約社員

◆ 明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

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