気になる穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。また、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。30代で部長、本部長になることも珍しくありません。通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう、最適なポジションで検討いたします！
 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
|---|---|
 最寄り駅 | JR山手線 大崎ほか |
 業種／職種 | 【障害者求人】一般事務オープンポジション（人事・経理・総務部等)／ |
 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
コムチュア(株)、コムチュアネットワーク(株)にて募集致します。
ご経験と能力を考慮し、コムチュアグループ内の間接部門の業務をお任せ致します。
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ・パソコンスキル（Word、Excel使用経験必須） ・事務職としての経験 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：中卒以上 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | ・Powerpoint・Accessの経験ある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 最寄り駅：JR山手線 大崎、JR湘南新宿ライン 大崎 車通勤：否 |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 書類選考の後、1次面接：人事面接・適性検査 2次面接：所属部門長面接 →内定となります。 |
| 給与 | 年収：年収 350万円〜500万円 賞与：有 昇給：有 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 年収はスキル、ご経験、ご希望に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、社会保険完備、退職金制度、確定拠出型年金制度、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 等 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 9時 00分～17時 40分 出社時間配慮：有 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | 休日休暇実績125日、週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）～最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：有 コアタイム：10時0分～16時0分 正社員登用制度：有 定年退職再雇用制度：有 |
募集企業
コムチュア株式会社
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F・9F |
|---|---|
| 事業内容 | ▼４つのソリューション＆サービス▼ ・グループウェアソリューション事業 ・ネットワーク運用サービス事業 ・ERPソリューション事業・Webソリューション事業 2017年、コムチュアは創業から32年が経ちました。創業以来、「お客様には感動を」を理念に、ささやき（要望）からITを使ってカタチ（解決策）にし、高い成長を遂げている東証一部上場企業です。黒字経営を維持し、常に新しいことに挑戦し続けてきたコムチュアが次に掲げた目標は、「次の10年間で、今の10倍の企業になる」こと。今後はクラウドのみならず、ビッグデータ、IoT、セキュリティなどの新たなITの潮流やマイナンバーなどの新しいビジネス分野にもチャレンジし、飛躍的な成長を目指します。コムチュアでは、この会社の成長と共に成長し続けられる方、そして10年後10倍の企業となるコムチュアのコアメンバーを求めています。 ■社風：同社は経営層、管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動）を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 |
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