気になる＜ 穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。 ＞
コムチュアは、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、
実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。
障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。
30代で部長、本部長になることも珍しくありません。
通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、
会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう検討いたします。
ぜひ、経理職のご経験を活かして、一緒に働いてみませんか。
 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
|---|---|
 最寄り駅 | JR湘南新宿ライン 大崎ほか |
 業種／職種 | 【障害者採用】経理本部 財務会計部／ |
 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
～東証一部上場の安定企業で、月次決算から連結決算など幅広い業務に携わって頂きます～
月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。国内子会社が3社あるため、連結決算にも携わることも可能です。働きやすさも兼ね備えており、長期的な目線で経理としてのスキルを着実に積むことが可能です。
※下記業務の中でスキルに応じて業務をご担当頂きます。
・四半期、年度決算関連業務
・売上・売上原価・売掛金の計上処理
・前払費用・未払費用の処理
・各勘定チェック等の処理
・支払処理・チェック等の処理
・予実管理
・資産管理、出納業務
当社の経理は成長ステージの会社において、財務会計業務を中心に、幅広く業務を経験することができます。
また、会社の成長に合わせ経理業務も変革が求められており、新たな業務の仕組みを作り上げていく面白さもあります。
今後もM&Aなども積極的に推進されていきますので、幅広い業務経験を積んでスキルアップしていくことが可能です。
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ・経理の実務経験をお持ちの方 ・EXCELスキル（Vlookup、sumif、ピボット） |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：中卒以上 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | ・IT業界での経験 ・相手への気配り、気遣いが出来る方 ・新しい知識やスキルを吸収したい方 ・柔軟に対応が出来る方 |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 最寄り駅：JR湘南新宿ライン 大崎、JR山手線 大崎 車通勤：否 勤務地(補足)：※駅直結の非常に便利な立地です。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 書類選考の後、1次面接：現場面接（本部長・部長等）・適性検査 2次面接：人事・役員面接 →内定となります。 |
| 給与 | 年収：年収 400万円〜600万円 賞与：有 昇給：有 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 年収はスキル、ご経験、ご希望に応じます。 年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。 ハンデはなくチャンスの多い環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、社会保険完備、確定拠出型年金制度、資格取得奨励金制度、山中湖保養所、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 等 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 9時 00分～17時 40分 出社時間配慮：有 時間外労働：有 弊社給与等級（グレード）によっては、みなし残業時間が20時間～25時間含まれる場合がございます。 ※残業は平均月20時間以内です。 |
| 休日休暇 | 休日休暇実績124日、週休2日制(土日/全社イベントのため年2回土曜出勤あり) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）～最高20日取得可能、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6カ月までのお子様対象）、介護休業 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：有 コアタイム：10時00分～16時00分 定年退職再雇用制度：有 |
募集企業
コムチュア株式会社
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F・9F |
|---|---|
| 事業内容 | ▼４つのソリューション＆サービス▼ ・グループウェアソリューション事業 ・ネットワーク運用サービス事業 ・ERPソリューション事業・Webソリューション事業 2017年、コムチュアは創業から32年が経ちました。創業以来、「お客様には感動を」を理念に、ささやき（要望）からITを使ってカタチ（解決策）にし、高い成長を遂げている東証一部上場企業です。黒字経営を維持し、常に新しいことに挑戦し続けてきたコムチュアが次に掲げた目標は、「次の10年間で、今の10倍の企業になる」こと。今後はクラウドのみならず、ビッグデータ、IoT、セキュリティなどの新たなITの潮流やマイナンバーなどの新しいビジネス分野にもチャレンジし、飛躍的な成長を目指します。コムチュアでは、この会社の成長と共に成長し続けられる方、そして10年後10倍の企業となるコムチュアのコアメンバーを求めています。 ■社風：同社は経営層、管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動）を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 |
気になる