その他、調達購買、CAD、転勤なし、マイカー通勤可の障がい者雇用の求人が14件あります。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

単純作業のみをお願いする求人ではありません。ご自身の能力・スキルを活かして活躍したい方、やりたい仕事に向かってステップアップしていきたい方が安心して挑戦できる職場です。

障がいのある方の活躍実績もあり、個々に合わせた配慮を相談できます。 ●創業110年超、安定企業です。 建築用ハンドツール事業の業績は盤石であり、それに加えて近年はキッチンブランド事業が成長しています。 コロナ禍を経ても安定的な経営を維持しています。

落ち着いて働きたい方や、安心できる職場を希望されている方にぴったりな環境です。お任せする業務は、慣れて頂ければ出来る簡単なお仕事です。障がい状況に合わせて業務内容を柔軟に対応致しますので、ご興味を持って頂きましたらお気軽にエントリーください。 【就業状況】新入社員の3年以内の離職率：11,7％　女性社員の育児休暇取得率・復帰率：100％　社員の満足度　意欲96,4％　満足感86,7％　職場環境90,6％

平均勤続年数15年以上。長期でご就業頂いている障害者の方も多くいます。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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