障がい者向け求人検索

東京(23区内)、その他、人事、医療事務、SE・ITエンジニア・プログラマー、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が36件あります。

【多様性を重視した社風/誰もが活躍できる環境】オープンポジションでの事務職【障がい者求人】
  • 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガー デンタワー
  • JR山手線 大崎
  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜
  • 契約社員

セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

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NEW2024/10/18 掲載

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】

東芝デジタルソリューションズ 株式会社

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県、北海道
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  • (雇い入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先 【障がい者求人】/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
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  • 正社員

東芝は“ダイバーシティ(多様性)”を大切にしている企業です。さまざまな個性を持つ人財が集うことで、企業としての活力が生まれる。障がい者採用に積極的に取り組んでいるのもその一環です。 新卒採用の場合、健常者の方々と採用スタンスは同じです。東芝で活躍できる学力や資質を有する方であれば、障がいの程度に関係なく、通常の雇用形態で当社の一員としてお迎えしています。「東芝で本当に仕事ができる人かどうか」という観点で選考を行った結果として、今年度も、さまざまな障がいを持った方が入社しています。 入社後は、東芝人として、同じステージ、同じ職種で、みなさんがお持ちの能力を存分に発揮できる機会を提供します。 昇進や昇格についても同様です。事実、障がいを持ちながら管理職のポジションで力を振るっている社員も多数います。 すべては、みなさんの志や意欲次第なのです。

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【大手鉄道会社のグループ企業で働ける!】正社員求人/事務職【障がい者採用】
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  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 350万円〜550万円
  • 正社員

弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません!

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【バリアフリーな環境で安心して就業いただける環境】人事部/事務職【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田駿河台4-6
  • JR中央・総武線 御茶ノ水
  • 人事部/事務職/人事
  • 年収 320万円〜400万円
  • 契約社員

ビジョン:当社は1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとして歩み続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが当社の目標です。 ※正社員登用後は、退職金、財形などの各種制度適用有り バリアフリーな環境で、安心して就業が可能です。エレベーター有、多目的トイレ有

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【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】労務管理・事務職/宇都宮勤務【障がい者採用】
  • 栃木県宇都宮市東簗瀬1丁目28-23
  • -
  • 労務管理 ※宇都宮勤務/人事
  • 年収 230万円〜330万円
  • 正社員

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【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】労務管理・事務職/池袋勤務【障がい者採用】
  • 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 13F
  • -
  • 労務管理 ※池袋勤務/人事
  • 年収 230万円〜330万円
  • 契約社員

◇身に付くスキル  社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を実務経験を通して身に付けられます。  社会保険労務士の資格を取得することも可能です。  また、多くの人に関わる仕事なので、コミュニケーション能力を高めることができあらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。

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【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】労務管理・事務職/新宿勤務【障がい者採用】
  • 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
  • 東京メトロ丸ノ内線 西新宿
  • 労務管理 ※新宿勤務/人事
  • 年収 230万円〜330万円
  • 契約社員

◇身に付くスキル  社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を実務経験を通して身に付けられます。  社会保険労務士の資格を取得することも可能です。  また、多くの人に関わる仕事なので、コミュニケーション能力を高めることができあらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。

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【誰もがキャリアアップを目指せる環境!】ITサポート部門/宇都宮 or赤坂【障がい者採用】
  • 栃木県、東京都
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  • ITサポート部門 ※宇都宮 or赤坂/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 280万円〜450万円
  • 契約社員

<PC,OS,ネットワークに関する知識があれば未経験でも応募OK> 今回の募集するのは、ランスタッドの社員が円滑にシステムを利用できるようにサポートするポジションです。 「OS」「ネットワーク」などの基本的な概念が理解できる方であれば、自己学習や職業訓練校での訓練経験のみの方でもチャレンジ可能です。 また、総務でのIT資産管理などをしていた方なども活躍いただける職種です。 <問い合わせ管理システム・マニュアルあり、サポート体制もあり安心> 社員からの問い合わせ経路はシステムに一本化されているため、複数名から五月雨式の問い合わせがあるのが心配…という方も安心です。業務マニュアルも用意されています。

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2023/10/25 掲載

【WEBエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【WEBエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • クロスメディア事業部 エンジニア課/WEBエンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 360万円〜500万円
  • 正社員

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2023/10/25 掲載

【Unityエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】

株式会社小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント

【Unityエンジニア】小学館グループ/土日祝休/残業少/年間休日125日【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4階・5階
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町
  • クロスメディア事業部 デザイン課/Unityエンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 370万円〜560万円
  • 正社員

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