経理、調達・購買、営業事務職、CADオペレーター、急成長ベンチャー企業、オフィスカジュアル可の障がい者雇用の求人が10件あります。

•ITツールに対して抵抗感をお持ちでない方 •能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 サポーティブ・アソシエイト職（SA職）の募集です。 幅広い事務ワークの中から、適性や希望を考慮したお仕事をお任せします。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 JCBのSA職（サポーティブ・アソシエイト職）は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。

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■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 （英語関連の検定試験のグループ割引などもあります）■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります！子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員（男性）もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

駅の目の前のビルで、通勤は非常に便利です。 障がいをお持ちの方が管理部門などの様々な部門で活躍しています。

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。