SE・ITエンジニア・プログラマー、工事・施工管理、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が75件あります。

創業約330年という長い歴史を持ちながらも、海外進出、バイオマス発電、非住宅の木質化など、新しいことにチャレンジする柔軟性と成長力のある会社です。 木の新たな価値を創造して事業拡大しながら、事業のすべてが地域や環境そして社会問題の解決に繋がっています。 社員も誠実で真面目な人柄が多いのが特徴です。 入社後も人事担当や臨床心理士、保健師等の定期的なフォローがあるので、安心して勤務することができます。 仕事に対して真剣に取り組みたい、そして楽しみたいという方は是非ご応募ください！

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ご経験に応じて、各部門で発生する事務業務を担当いただきます！ ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 　※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

エンジニア経験のある方募集中！ ぱちんこ、スロットが好きな方大歓迎です！ ・電話対応の配慮も可能です。 ・障がい者雇用実績有り(聴覚障がい、精神障がい) ・障害の内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。 ・銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。 　※JR東京駅、都営浅草線宝町駅からも通勤が可能です。

小川工業は埼玉圏内に建設事業を展開し、創業100年を迎えた建設会社です。 女性活躍やワークライフバランスの推進に積極的に取り組み、平均勤続年数は18年と長く安定して働ける環境づくりをしています。 将来、小川工業の中核となり、次の100年を創るためにチカラを合わせて働いていただける方をお待ちしております。 ・埼玉に根ざし創業100年、安定した幅広い事業展開を行っています。 ・女性活躍を推進し、「多様な働き方実践企業」ゴールドランクに認定されました。 ・障がいのありなし、若手かベテランかに関わらずやる気のある人に積極的に仕事を任せる社風です。 ・悩みを親身に聞き一緒になって解決策を考えてくれる環境です。 ・クラブ活動や社内イベントを積極的に実施しており、一緒に仕事をしたことない人とも仲良くなりやすい環境です。

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 24年新卒採用の募集です。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 ■キャリア支援制度、育児支援制度、福利厚生制度を整え、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。 ■どんな方でも働きやすく、風通しの良い社風が魅力です。部署・職種問わず、多くの障がい者が活躍しています。 ■「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画のもと、仕事と家庭の両立を支援するため、法律に定められた以上の制度を備えており、男女を問わず利用することができます。

【お勧めポイント】 フルリモート勤務可能。 テスト実務経験のない方も歓迎します。 【求める人物像】 自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方 チームメンバーと協働しながら仕事ができる方

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。

スウェーデンハウスは、お客様の多種多様なニーズやこだわりにゼロから応えていく自由設計の注文住宅が中心です。そのため、仕事の難しさ、厳しさも感じることがあるでしょう。お客様と一貫して向き合う営業職にしても、専門性を駆使して設計や工事を支える技術職にしても、入社後は幅広く高度な知識・スキルに磨きをかけた上で、粘り強く自らの役割に取り組んでいく姿勢が不可欠です。 それでも、何もないところから価値あるモノづくりをやり遂げたときの濃密な手応えや達成感が、次へのモチベーションにつながっていくはず。多くのお客様にとって住宅は生涯に一度の買い物だからこそ、「あなたのおかげで夢がかなった」という心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。