工事・施工管理、ものづくり・製造業界、第二新卒可、資格取得支援制度、完全在宅勤務、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。

【2023年度新卒採用】【日本のものづくりを支える】事務・技術職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都品川区小山1-3-26 東洋Bldg,
  • 東急目黒線 不動前
  • 【障害者採用】2023年度新卒 総合職技術系/総合職事務系オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

【健康経営の取り組み】 当社では、長時間労働者に医師面談を実施しているほか、単身赴任の従業員には全従業員対象の健康診断に加え、年に1回の人間ドックおよび脳ドッグの受診を義務付けています。詳細は事業内容をご覧ください。 エレベーター有り 障がい受入実績:上肢、下肢、体幹、視覚、心臓機能、じん臓機能、精神

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