コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、新卒、時差出勤可能の障がい者雇用の求人が16件あります。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日123日、残業平均月10時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

・経営層とも距離が近く、自ら提案や意見を述べることができます。 ・土日祝日休みで年間休日125日、残業平均月20時間程度のため、自身でオン・オフの切り替えを行い、ワークライフバランスよく働けます。

◆ オープンな社風の中でわからないことは気軽に相談できる環境です。 年齢や役職に関係なく「～さん」やニックネームで呼び合う仲で、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 また社内は壁のないワンフロアで、コミュニケーションを重視する社風です。 ◆ テレワーク制度なども充実しており、研修期間を終えたらテレワークも組み合わせて働けるなど、ご自身の障がいやライフスタイルに合わせて働くことができます。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方

それぞれの方のスキルやご障がいの状況にあわせてお任せする業務が検討され、働きやすい環境で就業可能です。 受入実績：上肢、下肢、聴覚、精神 転勤なし、車通勤可能、車いす可能、就業時間配慮可能、通院配慮可能、障がい者用トイレあり、雇用形態相談可能、電話対応配慮 通院の扱いは有給消化