障がい者向け求人検索

一般事務職、ものづくり・製造業界、第二新卒可、完全在宅勤務の障がい者雇用の求人が5件あります。

【CSR活動を展開し社会貢献を実現】【東証一部上場】24新卒求人 総合職/空港関連職【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • 総合職および地域限定総合職/航空関連職(技術職)(営業/研究開発/管理/技術職)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

気になる
【CSR活動を展開し社会貢献を実現】【東証一部上場】オープンポジション【障がい者採用】
  • 東京都東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー10階
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職
  • 年収 300万円〜600万円
  • 正社員

気になる
【ワークライフバランスが取れる環境で活躍できる】一般事務【障害者求人】
  • 東京都板橋区新河岸2-3-5
  • 都営三田線 高島平ほか
  • 【障害者採用】一般事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 179万円〜284万円
  • 契約社員

年間休日125日(2022年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で76名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

気になる
【“働きやすさ”だけでなく“働きがい”を】オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、埼玉県、栃木県、静岡県、三重県、熊本県
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障害者採用】オープンポジション/人事、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

気になる
【私たちの食生活を支える食品メーカー】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/一般事務職、製造・品質管理
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

気になる