プログラマー、加工業務、一般事務、データ分析、データ入力の障がい者雇用の求人が274件あります。

【働きやすい制度・相談しやすい環境が整っています】 産休・育休・時短勤務など、ライフステージに応じて長く働きやすい制度が整っています。 また、メンター・メンティー制度があり、入社後の不安や悩みを先輩社員に相談できる環境もございます。 ひとりで抱え込むのではなく、周囲と協力しながら業務を進める風土があり、チームワークを大切にしている点も魅力です。 シミズグループとしてのお客様からの厚い信頼に応えるため、社員一丸となって誠実に業務へ取り組んでいます。 【保健師2名と連携しながら健康管理業務を担当します】 本ポジションでは、保健師2名と連携しながら、社員の健康管理に関する事務業務を担当いただきます。 人と関わることが好きな方や、PCを使った事務作業が得意な方にとって、やりがいを感じやすいポジションです。 初めて担当する業務についても、周囲がサポートしながら進めていく体制がございます。 前向きかつ真面目に業務へ取り組み、健康経営の推進に一緒に携わっていただける方を歓迎しています。 【障がい者雇用の実績が豊富です】 同社では、管理部門、支店事務、現場業務など、幅広い領域で障がいをお持ちの方が活躍されています。 2026年5月時点で30名以上の障がい者雇用実績があり、それぞれの適性やご経験に応じて業務をお任せしています。 障がい特性や得意・不得意を踏まえながら、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいる企業です。 【正社員登用の実績も多数あります】 契約社員からスタートした方の中にも、正社員登用された実績が多数ございます。 入社後は、適性や業務への取り組み姿勢を確認しながら、段階的に業務をお任せしていきます。 正社員としてのご活躍が見込める方には、積極的に登用の機会を提供している点も大きな魅力です。 【多様なバックグラウンドの社員が活躍する風通しの良い社風です】 同社には、新卒入社の方をはじめ、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理会社出身など、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。 「人」を大切にする風土があり、教育・研修制度の充実や、風通しの良い職場づくりにも力を入れています。 新卒入社後3年間の離職率は1桁台と低く、長く安心して働きやすい環境です。 また、楽団、フットサル、スキー、バスケットボール、ゴルフ、ボランティア活動など、業務外での交流機会もあり、社員同士のつながりを大切にしています。

【働きやすい制度・相談しやすい環境が整っています】 産休・育休・時短勤務など、ライフステージに応じて長く働きやすい制度が整っています。 また、メンター・メンティー制度があり、入社後の不安や悩みを先輩社員に相談できる環境もございます。 ひとりで抱え込むのではなく、周囲と協力しながら業務を進める風土があり、チームワークを大切にしている点も魅力です。 シミズグループとしてのお客様からの厚い信頼に応えるため、社員一丸となって誠実に業務へ取り組んでいます。 【保健師2名と連携しながら健康管理業務を担当します】 本ポジションでは、保健師2名と連携しながら、社員の健康管理に関する事務業務を担当いただきます。 人と関わることが好きな方や、PCを使った事務作業が得意な方にとって、やりがいを感じやすいポジションです。 初めて担当する業務についても、周囲がサポートしながら進めていく体制がございます。 前向きかつ真面目に業務へ取り組み、健康経営の推進に一緒に携わっていただける方を歓迎しています。 【障がい者雇用の実績が豊富です】 同社では、管理部門、支店事務、現場業務など、幅広い領域で障がいをお持ちの方が活躍されています。 2026年5月時点で30名以上の障がい者雇用実績があり、それぞれの適性やご経験に応じて業務をお任せしています。 障がい特性や得意・不得意を踏まえながら、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいる企業です。 【正社員登用の実績も多数あります】 契約社員からスタートした方の中にも、正社員登用された実績が多数ございます。 入社後は、適性や業務への取り組み姿勢を確認しながら、段階的に業務をお任せしていきます。 正社員としてのご活躍が見込める方には、積極的に登用の機会を提供している点も大きな魅力です。 【多様なバックグラウンドの社員が活躍する風通しの良い社風です】 同社には、新卒入社の方をはじめ、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理会社出身など、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。 「人」を大切にする風土があり、教育・研修制度の充実や、風通しの良い職場づくりにも力を入れています。 新卒入社後3年間の離職率は1桁台と低く、長く安心して働きやすい環境です。 また、楽団、フットサル、スキー、バスケットボール、ゴルフ、ボランティア活動など、業務外での交流機会もあり、社員同士のつながりを大切にしています。

【働きやすい制度・相談しやすい環境が整っています】 産休・育休・時短勤務など、ライフステージに応じて長く働きやすい制度が整っています。 また、メンター・メンティー制度があり、入社後の不安や悩みを先輩社員に相談できる環境もございます。 ひとりで抱え込むのではなく、周囲と協力しながら業務を進める風土があり、チームワークを大切にしている点も魅力です。 シミズグループとしてのお客様からの厚い信頼に応えるため、社員一丸となって誠実に業務へ取り組んでいます。 【保健師2名と連携しながら健康管理業務を担当します】 本ポジションでは、保健師2名と連携しながら、社員の健康管理に関する事務業務を担当いただきます。 人と関わることが好きな方や、PCを使った事務作業が得意な方にとって、やりがいを感じやすいポジションです。 初めて担当する業務についても、周囲がサポートしながら進めていく体制がございます。 前向きかつ真面目に業務へ取り組み、健康経営の推進に一緒に携わっていただける方を歓迎しています。 【障がい者雇用の実績が豊富です】 同社では、管理部門、支店事務、現場業務など、幅広い領域で障がいをお持ちの方が活躍されています。 2026年5月時点で30名以上の障がい者雇用実績があり、それぞれの適性やご経験に応じて業務をお任せしています。 障がい特性や得意・不得意を踏まえながら、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいる企業です。 【正社員登用の実績も多数あります】 契約社員からスタートした方の中にも、正社員登用された実績が多数ございます。 入社後は、適性や業務への取り組み姿勢を確認しながら、段階的に業務をお任せしていきます。 正社員としてのご活躍が見込める方には、積極的に登用の機会を提供している点も大きな魅力です。 【多様なバックグラウンドの社員が活躍する風通しの良い社風です】 同社には、新卒入社の方をはじめ、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理会社出身など、さまざまな経歴を持つ社員が在籍しています。 「人」を大切にする風土があり、教育・研修制度の充実や、風通しの良い職場づくりにも力を入れています。 新卒入社後3年間の離職率は1桁台と低く、長く安心して働きやすい環境です。 また、楽団、フットサル、スキー、バスケットボール、ゴルフ、ボランティア活動など、業務外での交流機会もあり、社員同士のつながりを大切にしています。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。（障がいに合わせた配慮は行います）

5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。 施設：エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし

■障がい配慮/雇用実績 ・視覚障がい、聴覚障がい、上肢機能障がい等 ・ノーマライゼーション休暇を取り入れており、有給休暇を使用せず通院等行っていただくことが可能です。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 上司とのコミュニケーションも密に行え、業務の不安なども相談が気軽にできる環境です。 採用実績：上下肢、心臓、聴覚 エレベーター有、オストメイトトイレ有、出入口段差なし、 通勤経路、通勤時間、残業時間などご障がい応じて配慮可 保健師が在籍しており、体調の相談がいつでも可能です。また社内の健康管理室を体調に応じて適宜利用することが可能です。

＊コーポレートの様々な部署の業務をお任せするため、多種多様な業務に関わることができます。 ＊周囲のサポートもありますので、コーポレート業務経験がない方でもご活躍いただけます。 様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の強みを活かして活躍しております。幅広い年齢層が在籍しており、どなたでも馴染み易い雰囲気です。 ■雇用実績 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、統合失調症、その他（身体） 長期的に一緒に働いていただける方を募集中です！ ■東京本社情報 人員244名、平均年齢39歳、男：女＝6：4 ■おすすめポイント 中途入社の社員も多く、風通しのいい職場です。 会社になくてはならない一員として、長期的に就業・活躍いただける人材を募集しています。 一人一人が健康で活き活きと活躍できる職場を目指し、常駐の保健師を採用し、ケアステーションという相談窓口を設置しております。