障がい者向け求人検索

ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、学歴不問、転勤なし、完全在宅勤務、電話配慮の障がい者雇用の求人が122件あります。

【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事採用担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事労務担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事総務部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの営業事務【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)シェアードサービスチーム (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職
  • 年収 320万円〜540万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの財務経理【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/経理
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの総務担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【在宅勤務可能/福岡勤務/お客様とのコミュニケーションが取れる!】カスタマーサポート【障がい者採用】
  • 福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8階
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  • (雇入れ直後)カスタマーサポート (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、コールセンター
  • 年収 350万円〜500万円
  • 契約社員

■配属本部・組織構成 運用本部CSセンター 20名(派遣社員含む) ・web受付チーム(でんき)   社員7名+派遣2名 ■入社後の研修イメージ 1.基礎知識研修 約2週間程度を目安に家庭用分野の電気・ガスの契約に関する仕組みや、契約処理手続きについて基本的な知識を学んでいただきます。 2.電話・メール対応研修 マニュアルを見ながら社員と一緒に基礎的対応のロールプレイングをおこないます。 ある程度慣れて頂いた後は、先輩社員が横について少しずつ顧客対応をおこないます。 ここで不安な点があれば、不安点解消のために再度ロールプレイングをしたり、リーダーからのフィードバックを受けて頂きます。 最大6ヶ月程度を目安に自立に向けてスキルの習得をしていくイメージです。 ※研修期間中は原則出社をお願いしております。 3.チームへの配属 定常的な業務について一人で対応できるようになっていただいた後は、問合せチームやサポートチーム(申し込みや解約のバックオフィス業務)に配属となり、顧客対応を行いながら、後輩や派遣の方からの質問やエスカレも受けて頂きます。 その他、既存業務の改善や新しいサービスの運用企画等にも少しずつ携わって頂くようになります。 ■働く環境 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。 一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。 CSセンターでは、週2日程度の出社をご想定下さい。 また、新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組んでいただけます。 ■経営状況 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長しており、7年連続の売上高成長を達成しています。 コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2024年度についても順調に黒字で推移しております。 また、東京電力エナジーパートナーを親会社に持つ安定感と、ベンチャー企業らしいアジャイルで変化に富んだチャレンジングな雰囲気が併存する環境も弊社の特徴です。

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【在宅勤務可能/お客様とのコミュニケーションが取れる!】代理店サポート【障がい者採用】
  • 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4階
  • JR山手線 神田
  • (雇入れ直後)代理店サポート (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、コールセンター
  • 年収 350万円〜500万円
  • 契約社員

■配属本部・組織構成 運用本部BSセンター 27名(本部長兼センター長1名) ■働く環境 一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワーク(原則月1回出社)を柔軟にご活用いただけます。 一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。 また、新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組んでいただけます。 ■経営状況 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長しており、7年連続の売上高成長を達成しています。 コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2024年度についても順調に黒字で推移しております。 また、東京電力エナジーパートナーを親会社に持つ安定感と、ベンチャー企業らしいアジャイルで変化に富んだチャレンジングな雰囲気が併存する環境も弊社の特徴です。

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\伊藤忠エネクス株式会社・大阪ガス株式会社共同出資グループの一員!/圧倒的な安定基盤でキャリアアップ♪インフラ企業で人々の生活を支えませんか?
  • 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号 住友不動産人形町ビル8階
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  • 【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

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【経験を活かせる正社員求人!】インフラエンジニア【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)システムインテグレーション第2事業本部/インフラエンジニア(変更の範囲)会社の定める業務先/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 380万円〜600万円
  • 正社員

・人により障がい特性と必要な配慮が異なりますので、個人に合わせて会社が対応可能な配慮を行います。

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【経験を活かせる正社員求人!】アプリケーションエンジニア【障がい者採用】
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  • (雇い入れ直後)システムインテグレーション 第1事業本部 システム開発事業部(変更の範囲)会社の定める業務先/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 450万円〜600万円
  • 正社員

・人により障がい特性と必要な配慮が異なりますので、個人に合わせて会社が対応可能な配慮を行います。

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