障がい者向け求人検索

ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、グローバル展開の障がい者雇用の求人が81件あります。

【グローバルに展開するた総合物流企業】事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】事務/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

気になる
【グローバルに展開するた総合物流企業】育児・介護関連業務補佐【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】育児・介護関連業務補佐/庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜350万円
  • 契約社員

現在、様々な事業所で多くの障がい者の方が活躍しています。長く勤務している方が多く、離職率の低い環境です。 【アクセスの良さ】東京駅地下直結です。【柔軟な働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有:11~15 時)が利用可能です。 夏季・冬季休暇を通年で取得をすることができる等、休暇も取りやすい就業環境です。 【長期就業に向けた制度】有期の契約社員から、無期転換社員へと登用された実績も複数あります。

気になる
【安定した基盤で「自分」を発揮】一般事務オープンポジション【障害者求人】
  • 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
  • JR総武本線 稲毛ほか
  • 【障害者採用】一般事務/
  • 年収 225万円〜375万円
  • 契約社員

◆千葉工場では、既に障がいのある方が勤務されており、事務職でご活躍されています。車通勤可能で、休日休暇も十分あるので、安定した基盤の中でじっくりと働くことが可能です。 ◆設備:車いす用トイレ、階段手すり(片側)、エレベーター、出入り口段差無し、車いす移動可 ※医務室に保健師が常駐。週に1回産業医が来社されます。

気になる
【東京本社】オープンポジション(各部門)【障害者求人】
  • 東京都中央区日本橋本町4-4-14
  • JR山手線 神田ほか
  • 【障害者求人】オープンポジション(各部門)/
  • 年収 192万円〜
  • 契約社員

当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています! 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50%以上! 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。

気になる
【研究所・工場】オープンポジション(各部門)【障害者求人】
  • 神奈川県、埼玉県、群馬県
  • JR南武線 平間ほか
  • 【障害者求人】オープンポジション(各部門)/
  • 年収 192万円〜
  • 契約社員

当社では、まずは「社員自らが幸せであること」を大切にしています。従業員は様々な流行や情報に関心を持ち、普段から所属や上下を超えた風通しの良い社風のおかげで社内のコミュニケーションは活発です。社員は常に笑顔とやる気に満ち溢れお互いを刺激しあえる環境で働いています! 残業時間や出勤配慮、業務内容など、ご不安なことはすべてご相談ください。 必要なことについては最大限配慮したうえで、配属部署を決定いたします。 平均勤続年数17年で、新卒から長く働かれている社員が非常に多いです。 入社初年度初日から有給休暇が付与され、有休消化率50%以上! 年ごとに有給休暇日数が増え、6年目以降には年20日が付与され、その年に未使用の有給休暇はそのまま翌年に繰り越すことができます。 育休を取得される男性もいらっしゃるなど、福利厚生は非常に充実しています。

気になる
2022/04/01 掲載

【障害者求人】オープンポジション(サポートスタッフ募集/庶務事務業務)

エムスリーキャリア株式会社(M3 Career, Inc.)

【障害者求人】オープンポジション(サポートスタッフ募集/庶務事務業務)
  • 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町
  • 【障害者採用】事務(庶務業務)/
  • 年収 248万円〜
  • 契約社員

『事務未経験でも挑戦可能! 幅広い年齢層の方がご活躍されている働きやすい環境です!』 ・障害特性に合わせ、お任せする仕事を決めていくので、事務未経験の方も安心して挑戦が可能! ・現在、既に様々な障害をお持ちの方、8名が活躍しています!(チーム内の人間関係も良好で、とても働きやすい環境です。) ・幅広い業務に挑戦することができる環境のため、スキルUPが可能! ・病院やプライベートのために時間休(1時間単位の有給取得)も可能 ※有給は半年後から付与されます。

気になる
【グローバルに展開してる水産商社】2023年新卒採用【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】2023年新卒採用/総合職/エリア職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、製造・品質管理、接客・販売・サービス
  • -
  • 正社員

スーパーフレックスタイム制度やお子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる育児休職制度などの働きやすい職場環境の整備や、社内イベントを積極的に実施しています。サッカー部やテニス部を始めとする部活動も複数あり、部署や世代を超えた信頼関係がうまれ、社員一人ひとりが毎日のびのびと働ける環境づくりを行っています。 また60名以上の障がいをお持ちの方が働いています。障がいの有無に関わらず活躍できる環境です。

気になる
【ワークライフバランスが取れる環境で活躍できる】一般事務【障害者求人】
  • 東京都板橋区新河岸2-3-5
  • 都営三田線 高島平ほか
  • 【障害者採用】一般事務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 179万円〜284万円
  • 契約社員

年間休日125日(2022年度)、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で76名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

気になる
【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファースト スクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス/SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10%強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94%(弊社プレスリリース)。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。  (確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ(会員制福利厚生)、資格取得支援 etc.) ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~

気になる
【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】内勤営業/営業管理【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】内勤営業/営業管理/営業、営業事務職
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10%強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94%(弊社プレスリリース)。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。 (確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ(会員制福利厚生)、資格取得支援 etc.) ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~

気になる