機械エンジニア、コールセンター、時短勤務相談、完全在宅勤務、産業医常駐の障がい者雇用の求人が2件あります。

フルリモート勤務可能！

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。