加工業務、データ分析、建設、データ入力、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、フレックス勤務の障がい者雇用の求人が5件あります。

当社は適性や能力に応じてさまざまな部署で活躍できる体制づくりに努め、障がいの有無に関わらず社員がいきいきと働きやすい環境作りを心がけています。 障がい特性については丁寧なコミュニケーションをもとに相応しい支援について考えていきます。 主な取組事例は以下の通りです。 事例：ブギーボードでの筆談やUDトーク、Pekoe等の音声文字化ツールでの対応、聴覚障がい者等の電話対応免除、MicrosoftTeamsチャットでのコミュニケーション、産業医の設置、障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍、健康管理室の設置、社内相談窓口の設置 ※通勤やその他就業に関する各種相談等については個別に検討し可能な範囲で調整します。

当社は適性や能力に応じてさまざまな部署で活躍できる体制づくりに努め、障がいの有無に関わらず社員がいきいきと働きやすい環境作りを心がけています。 障がい特性については丁寧なコミュニケーションをもとに相応しい支援について考えていきます。 主な取組事例は以下の通りです。 事例：ブギーボードでの筆談やUDトーク、Pekoe等の音声文字化ツールでの対応、聴覚障がい者等の電話対応免除、MicrosoftTeamsチャットでのコミュニケーション、産業医の設置、障害者職業生活相談員・産業カウンセラー・ジョブコーチ等在籍、健康管理室の設置、社内相談窓口の設置 ※通勤やその他就業に関する各種相談等については個別に検討し可能な範囲で調整します。

弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません！

当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導いています。

当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています！！