障がい者向け求人検索

経理、一般事務職、CADオペレーター、デザイナー・ライター、データ入力オペレーター、語学力が活かせる仕事、在宅勤務可能、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が144件あります。

【新卒採用】【一般事務職種(CS職)/総合職】「人こそ、最大の財産」株式会社大和総研【障がい者採用】
  • 東京都
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  • (雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職   ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース   ②経営コンサルティングコース   ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース    (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルタント
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  • 正社員

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

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【新卒向け説明会開催!】「人こそ、最大の財産」株式会社大和総研【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • (雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職   ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース   ②経営コンサルティングコース   ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース    (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルタント
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  • 正社員

■実施日時 ・第一回:6/20(金)13:00-14:00 ・第二回:6/26(木)13:00ー14:00 ■申込〆 ・第一回:6/13(金)中 ・第二回:6/20(月)中 ■形式:オンライン(Teams) 参加確定後、Teams会議のURLを送付します。 ■担当:人事採用担当 ■実施内容 ・人事から自己紹介(3分) ・会社紹介(20~30分) ・選考フロー説明(5分) ・質疑応答(残り時間) ■対象者 ・26卒予定の大学生・大学院生 ・24・25卒で職歴の無い方 ■その他 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。

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【一般事務職種(CS職)/総合職】「人こそ、最大の財産」株式会社大和総研【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • (雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルタント
  • -
  • 正社員

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

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NEW2025/06/09 掲載

<全国47都道府県の拠点で募集中>【障がい配慮多数】アソシエイト(事務専任職)【障がい者求人】

三井住友海上火災保険株式会社(Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited)

<全国47都道府県の拠点で募集中>【障がい配慮多数】アソシエイト(事務専任職)【障がい者求人】
  • 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 (三井住友海上駿河台ビル本館、新館)
  • 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水ほか
  • 【障害者採用】アソシエイト(事務専任職) (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務職、一般事務職
  • 年収 351万円〜375万円
  • 正社員

01 障がいのある社員向けの環境、配慮等 障がい者職場定着支援組織「チームWITH」による支援活動 三井住友海上では、全国の職場で働く障がいのある社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に『チームWITH』を発足しました。「チームWITH」とはWILLINGLY & THOUGHTFULLY 『喜んで進んで そして 思慮深く思いやりのある』が名称の由来です。人事部長により委嘱された9名で構成されています。入社時フォローメールの配信から定例ミーティング、職場定着マニュアルの作成、職場アンケートの実施、聴覚に障がいのある社員向け研修の開催、個別相談を行いながら、障がいのある社員の職場定着推進及びさらなる活躍を支援しています。 聴覚障がい者向け研修 三井住友海上では、研修所にて毎年1回、全国に所属する聴覚に障がいのある社員を対象に研修を開催しています。本研修では、外部講師によるビジネスキルアップを目的とした研修テーマや、社員同士の情報交流、グループミーティング等を行っており、研修中は手話通訳およびPC筆記通訳を同時配備し ています。 障がい配慮:転勤配慮、車通勤、拡大読書器、筆談、車いす用トイレ、車いす用エレベーター、バリアフリーオフィス、就業時間、残業時間、通院配慮、健康管理室有り、職業相談員配置

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NEW2025/06/09 掲載

<全国47都道府県の拠点で募集中>【障がい配慮多数】アソシエイト(損害サポート専任職)【障がい者求人】

三井住友海上火災保険株式会社(Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited)

<全国47都道府県の拠点で募集中>【障がい配慮多数】アソシエイト(損害サポート専任職)【障がい者求人】
  • 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 (三井住友海上駿河台ビル本館、新館)
  • 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水ほか
  • 【障害者採用】アソシエイト(損害サポート専任職) (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務職、一般事務職
  • 年収 463万円〜491万円
  • 契約社員

01 障がいのある社員向けの環境、配慮等 障がい者職場定着支援組織「チームWITH」による支援活動 三井住友海上では、全国の職場で働く障がいのある社員が、それぞれの職場で「働く喜びを見出し、能力を十分に発揮できる」職場環境づくりを目指し、1987年8月に『チームWITH』を発足しました。「チームWITH」とはWILLINGLY & THOUGHTFULLY 『喜んで進んで そして 思慮深く思いやりのある』が名称の由来です。人事部長により委嘱された9名で構成されています。入社時フォローメールの配信から定例ミーティング、職場定着マニュアルの作成、職場アンケートの実施、聴覚に障がいのある社員向け研修の開催、個別相談を行いながら、障がいのある社員の職場定着推進及びさらなる活躍を支援しています。 聴覚障がい者向け研修 三井住友海上では、研修所にて毎年1回、全国に所属する聴覚に障がいのある社員を対象に研修を開催しています。本研修では、外部講師によるビジネスキルアップを目的とした研修テーマや、社員同士の情報交流、グループミーティング等を行っており、研修中は手話通訳およびPC筆記通訳を同時配備しています。 障がい配慮:転勤配慮、車通勤、拡大読書器、筆談、車いす用トイレ、車いす用エレベーター、バリアフリーオフィス、就業時間、残業時間、通院配慮、健康管理室有り、職業相談員配置

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【正社員求人】【障がい者求人】管理部門での事務業務から各種情報システムの企画運用まで幅広く業務に携われる
  • 東京都東京都中央区八丁堀3丁目14番4号 直平不動産 ビル5階
  • 東京メトロ日比谷線 八丁堀
  • オープンポジション(管理部)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職
  • 年収 360万円〜600万円
  • 正社員

・2年間程度の修得期間を設けますので、業務経験は不問です。 ・休暇の取得は比較的用容易です。 ・外出は殆どありません。(月に1日あるかないか。) ・テレワークが十分可能な仕事です

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【あなたのキャリアビジョンをお聞かせください】株式会社ミスミ オープンポジション【障がい者採用】
  • 東京都東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
  • 都営新宿線 九段下
  • 【障がい者採用】株式会社ミスミ オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア
  • 年収 350万円〜

■仕事のやりがい 伸長企業の中で自分自身の成長と戦略を学ぶことができます。 ※ご希望があれば、現在活躍中の障がい者社員との面談も可能です。  どのように成長していきたいかお聞かせください。 ●働き方 リモート可 出社頻度:3日/週程度(状況により変動あり) 土祝日出勤:無し 出張情報:無し

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障がい配慮◎/グループ内のシェアドサービス領域で貢献できる/一般事務【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 NBF豊洲ガーデンフ ロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者採用】一般事務 変更の範囲:会社の定める業務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 279.5万円〜358.8万円
  • 正社員

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア/白杖歩行を助ける通路上のライン設置/障害者用トイレ/ケアルーム(ベッド4床)/災害発生を知らせるパトライト/聴覚障害者向け呼び出しブザー設置/拡大読書器/音声読み上げソフト/ブレイルメモ 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口:キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度:勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度:会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修:社内ホームステイ研修やオンライン研修、中間入社者研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成:簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置&手配:社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援:音声認識アプリのUDトークを使用しています。 ・振り返り面談:精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口:精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口:仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

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【26新卒】総合職/転勤無し!充実の福利厚生♪【障がい者求人】
  • 東京都目黒区東山一丁目2番2号 目黒東山スクエアビル
  • 東急東横線 中目黒
  • (雇入れ直後) 総合職(配慮事項や適性により配属)  (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 244.2万円〜300万円
  • 正社員

▼職場の特徴 雇用実績:特別支援学校卒業者6名採用(知的障がい、精神障がい、身体障がい) ▼施設内情報 ・エレベーター:あり ・自動車通勤:不可 ・建物段差:あり ・多目的トイレ:なし ・洋式トイレ:あり ・建物内車椅子移動スペース:場所によって困難 ・非常階段手すり:あり ・ドア:手動

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【オープンポジション/契約社員】\水処理の総合エンジニアリング企業!/平均勤続年数15年以上の優良企業♪年収500万円以上も検討可能!【事務職/障がい者採用】
  • 東京都、福岡県、長崎県
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/特定職 (変更の範囲)会社の定める業務/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜550万円
  • 契約社員

平均勤続年数15年以上。長期でご就業頂いている障害者の方も多くいます。

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