コンサルティング・その他サービス業界、マイカー通勤可、フレックス勤務、オフィスカジュアル可、産業医常駐の障がい者雇用の求人が16件あります。

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています！ 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか？ リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております！

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。

◆ オープンな社風の中でわからないことは気軽に相談できる環境です。 年齢や役職に関係なく「～さん」やニックネームで呼び合う仲で、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 また社内は壁のないワンフロアで、コミュニケーションを重視する社風です。 ◆ テレワーク制度なども充実しており、研修期間を終えたらテレワークも組み合わせて働けるなど、ご自身の障がいやライフスタイルに合わせて働くことができます。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など

求める人物 当社の企業理念に共感し、柔軟性と知的好奇心をもって業務に取り組んでいただける方

それぞれの方のスキルやご障がいの状況にあわせてお任せする業務が検討され、働きやすい環境で就業可能です。 受入実績：上肢、下肢、聴覚、精神 転勤なし、車通勤可能、車いす可能、就業時間配慮可能、通院配慮可能、障がい者用トイレあり、雇用形態相談可能、電話対応配慮 通院の扱いは有給消化