障がい者向け求人検索

土日祝休み、年間休日120日以上の障がい者雇用の求人が582件あります。

【CMや広告で有名な複合型企業】事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】/一般事務職、その他
  • 年収 220.8万円〜
  • 契約社員

視覚障がいのある方でもPCの読み上げソフトを使用した内勤営業職として活躍するなど、その方のしたいこと、できることに応じて様々な配慮をしながらお仕事をお任せしています。中途採用であれば、あなたの強みを生かした業務をお任せいたします。 ●職場環境/階段・廊下の手すり、産業医の設置

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【経理でスキルアップ】【東京勤務/転勤なし】ものづくり・製造業界での経理求人!【正社員求人】【障がい者求人】
  • 東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルB館3階
  • JR山手線 浜松町ほか
  • 経理部/経理
  • 年収 388万円〜648万円
  • 正社員

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【人事でスキルアップ】【東京勤務/転勤なし】ものづくり・製造業界での人事求人!【正社員求人】【障がい者求人】
  • 東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルB館3階
  • JR山手線 浜松町ほか
  • 人事部/人事
  • 年収 388万円〜648万円
  • 正社員

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【リゾート施設運営・管理を行う企業】人事事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事事務/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 正社員

人事総務部は7名(男性3名・⼥性4名/20代〜60代)で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています! また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

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【リゾート施設運営・管理を行う企業】一般事務【障がい求人】
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  • 【障がい者採用】本社/ホテル事業部事務業務全般/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

スキルやご経験、適性により業務をお任せいたします!そのため、障がいの有無に制限されない働き方が可能です。また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

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【全国展開する金融グループ】庶務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】庶務(店舗でのご案内業務)/庶務・軽作業
  • 年収 334.6万円〜
  • 契約社員

◆ 障がい者の方の雇用を積極的にしている会社です!店舗で既に障がい者の方が多数働かれているため、従業員の理解はもちろん、お客様に対しても理解を得られています。 ◆ 定年再雇用制度があるため、ご本人の希望さえあれば長期的に腰を据えて働ける環境です。

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【全国展開する金融グループ】一般事務(各部署配属)【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】各配属部署/一般事務職
  • 年収 278.2万円〜
  • 契約社員

◆ 障がい者の方の雇用を積極的にしている会社です!店舗で既に障がい者の方が多数働かれているため、従業員の理解はもちろん、お客様に対しても理解を得られています。 ◆ 定年再雇用制度があるため、ご本人の希望さえあれば長期的に腰を据えて働ける環境です。

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【全国展開する金融グループ】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務(グループへ出向)/一般事務職
  • 年収 278.2万円〜
  • 契約社員

◆ 障がい者の方の雇用を積極的にしている会社です!店舗で既に障がい者の方が多数働かれているため、従業員の理解はもちろん、お客様に対しても理解を得られています。 ◆ 定年再雇用制度があるため、ご本人の希望さえあれば長期的に腰を据えて働ける環境です。

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【全国展開する金融グループ】清掃スタッフ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】清掃スタッフ/庶務・軽作業
  • 年収 210.6万円〜
  • 契約社員

◆ 障がい者の方の雇用を積極的にしている会社です!店舗で既に障がい者の方が多数働かれているため、従業員の理解はもちろん、お客様に対しても理解を得られています。 ◆ 定年再雇用制度があるため、ご本人の希望さえあれば長期的に腰を据えて働ける環境です。

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【3年以内の離職率ほぼ0%!アットホームな企業風土の中、チームに貢献し、成長しませんか】新卒/一般事務(一般職)【障害者求人】
  • 東京都、千葉県、三重県
  • JR京葉線 八丁堀ほか
  • 【障害者採用】新卒/一般事務(一般職)/
  • 年収 308万円〜
  • 正社員

【年間休日125日・有休取得率85%超! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率ほぼ0%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

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