人事、CADオペレーター、時差出勤可能、社員食堂・昼食補助あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が30件あります。

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています！ 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか？ リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております！

内装メインのプランニングご経験者でも構いませんが、壁など素材選択のみの業務ではなくあくまでもオフィスレイアウト業務担当になりますので、経験者であれば主体的に活躍いただくことができます。 現在派遣さんが1名いらっしゃいますが、交代要員となります。当社業務になれてくるまでは、指導社員がつきますのでご安心ください。

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 24年新卒採用の募集です。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 ■キャリア支援制度、育児支援制度、福利厚生制度を整え、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。 ■どんな方でも働きやすく、風通しの良い社風が魅力です。部署・職種問わず、多くの障がい者が活躍しています。 ■「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画のもと、仕事と家庭の両立を支援するため、法律に定められた以上の制度を備えており、男女を問わず利用することができます。

・中途入社者にとって業務のキャッチアップがしやすいです。 ・保険業界のレガシーなところを変えていこうという意識があるので、変化を恐れず現状を改善する意欲がある方にとってはとてもいい環境です。 ・元々は英語が苦手でしたが、充実したTOEICのサポートのおかげで問題なく800点を取得できたという方も多くいらっしゃいます。 ・とにかく社食がおいしいです！また、無料ということもあり、みんなカフェテリアでご飯を食べるので、コミュニケーションの場となっています。 ・フレックス勤務があるので、家庭の時間との両立もしやすいです。

・従業員のことを考えて働きやすい環境を提供します。 ・医療業界なので安定して長期就業する事が可能です。 ・障がい状況、業務習熟度を考えて業務内容を調整致します。 ご興味お持ち頂けましたら是非ご応募ください！！

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これまでのご経験や、ご自身の得意分野を活かせるよう、配属先や業務内容は、応募者個人に合わせて設定していきますので、ご安心ください。

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