人事、軽作業、データ入力、清掃警備、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、グローバル展開、時短勤務相談の障がい者雇用の求人が26件あります。

＼安定した環境で安心して働ける！／ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています！ ＼落ち着いた＆明るい職場！／ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 ＼柔軟な働き方が可能！／ ・フルフレックス制度あり（コアタイムなし） ・時差出社もOK（業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能） 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます！ ＼キャリアアップを目指せる環境！／ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 ＼充実した福利厚生！／ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

＼安定した環境で安心して働ける！／ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています！ ＼落ち着いた＆明るい職場！／ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 ＼柔軟な働き方が可能！／ ・フルフレックス制度あり（コアタイムなし） ・時差出社もOK（業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能） 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます！ ＼キャリアアップを目指せる環境！／ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 ＼充実した福利厚生！／ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。 【合理的配慮】 転勤配慮/時短勤務可能/マルチタスク配慮/業務量配慮 2025年3月末時点で全社で25名障害者雇用しております。

■石油・天然ガスの探鉱から開発、生産、輸送、販売を担うリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきた大手石油開発会社です。 ■フレックスタイム制を導入するなど、生産性を高めながらフレキシブルな働き方が出来ます。 ■必要な配慮についてもお伝えいただければ柔軟にご検討頂けますので、お気軽にご相談ください。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　※施設・設備などは勤務地によって異なります。また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 より早期にご活躍・職場順応できるように、入社より1ヶ月間は新木場本社および在宅勤務によるハイブリッド形式での集合教育研修期間とさせていただき、2ヶ月目より本配属先での業務スタートとなります。（教育期間中の賃金・待遇面に差はありません）

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。