法務・コンプライアンス、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、語学力が活かせる仕事の障がい者雇用の求人が8件あります。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。

情報システム　：　SAPシステムの企画・運用管理業務、社内のインフラ構築、運用委託ベンダーのコントロール（東京） 　　　　　　　　　　　工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応、SAP改廃対応（神戸）

研究開発　：　製品のシミュレーションや解析など、ものづくりの一連に携わります。 情報システム　：工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応、SAP改廃対応（神戸）

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！

特長の一つは、「最先端の技術に挑戦できること」です。そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」が挙げられます。本人の得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に最先端 の仕事にチャレンジできます。日本から世界へ。この目標を実現するのはそれぞれの社員です。弊社はこの「人材」を何よりも大切にしています。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある方、上昇志向の方を歓迎します。

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

■仕事のやりがい 伸長企業の中で自分自身の成長と戦略を学ぶことができます。 ※ご希望があれば、現在活躍中の障がい者社員との面談も可能です。 　どのように成長していきたいかお聞かせください。 ●働き方 リモート可　出社頻度:1日/週程度（状況により変動あり） 土祝日出勤：無し 出張情報：無し