ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、社宅・家賃補助制度、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、時差出勤可能の障がい者雇用の求人が65件あります。

当面は7時間/日となります。スキル・経験を身につけていただければ、将来的に８時間/日分の業務をお任せする可能性があります。 勤務地：東京だけではなく岡山や備前での就業が可能です。

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能

出社が必要な作業もありますが、リモート対応可能な業務については在宅でも対応頂けます 年次有給休暇以外に、有給の病気休暇制度などもあります 相手を尊重し、互いにサポートしながら様々なことに取り組める独自の風土があります。

■場所：東京駅に隣接しているため、非常にアクセスが良く、通勤しやすい環境です。 ■ダイバーシティ推進について 当社は女性活躍推進に優れた上場企業の１社として、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定し、平成28年3月16日に発表した平成27年度「なでしこ銘柄」に選ばれました。

地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です

基本的には時間外勤務は発生せず、定時での退社が可能です。 出社時間・退社時間や業務中の休憩時間、休暇取得などに関して、配慮を希望されることがございましたら、相談に応じます。

私たちは、世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献しています。 私たちの活動の原点は“あくなき探求心”。このチャレンジ精神こそが無限の可能性を生み出すのです。 私たちと一緒に活躍できる、自立性が高く、チャレンジ精神旺盛な貴方をお待ちしています。

私たちは、世界を相手に研究開発・生産・安全・環境・医療・健康などさまざまな分野で貢献しています。 私たちの活動の原点は“あくなき探求心”。このチャレンジ精神こそが無限の可能性を生み出すのです。 私たちと一緒に活躍できる、自立性が高く、チャレンジ精神旺盛な貴方をお待ちしています。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。