製造・品質管理、コールセンター、転勤なし、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が47件あります。

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

病気を未然に防ぐという「予防医学」をもとに世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献することがヤクルトの事業の原点です。仕事を通して人々の健康を支えていきたいという方、ぜひお待ちしております。 障がい配慮：電話への配慮、業務スピードの配慮、等

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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情報システム　：　SAPシステムの企画・運用管理業務、社内のインフラ構築、運用委託ベンダーのコントロール（東京） 　　　　　　　　　　　工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応、SAP改廃対応（神戸）

研究開発　：　製品のシミュレーションや解析など、ものづくりの一連に携わります。 情報システム　：工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応、SAP改廃対応（神戸）

平均勤続年数が10～20年と非常に長く、アットホームな環境です。 成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。　意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。