飲食・カフェ・ホテル業界、駅から徒歩5分以内、社員食堂・昼食補助あり、産休・育休取得実績あり、産業医常駐の障がい者雇用の求人が4件あります。

【リゾート施設運営・管理を行う企業】一般事務【障がい求人】
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  • 【障がい者採用】本社/ホテル事業部事務業務全般/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

スキルやご経験、適性により業務をお任せいたします!そのため、障がいの有無に制限されない働き方が可能です。また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

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【リゾート施設運営・管理を行う企業】人事事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事事務/一般事務職
  • 年収 240万円〜
  • 正社員

人事総務部は7名(男性3名・⼥性4名/20代〜60代)で幅広い年齢層のメンバーが活躍しています! また最初の1ヶ月程度は先輩社員がついて業務のレクチャーをした後、徐々に一人立ちしていただく予定です。

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【カラオケ・飲食・複合カフェ事業を展開】店舗スタッフ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】店舗スタッフ/接客・販売・サービス
  • 年収 240万円〜
  • その他

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【大手飲料メーカー社100%出資の外食企業】接客・調理【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】各店舗の接客・調理/接客・販売・サービス
  • 年収 247.5万円〜
  • 契約社員

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