SE・ITエンジニア・プログラマー、その他、資格取得支援制度、リーダー・管理職が目指せる、時差出勤可能の障がい者雇用の求人が41件あります。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。 プログラム開発スキル（マクロ、Python）のある方、ご応募お待ちしております！

・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ・内製化をしているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/ ・組織構成は、正社員、業務委託等を含めて10名程度です。

商品自動車の整理や近隣モータープールへの移動業務をお任せする作業スタッフを募集！ 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。未経験の方も大歓迎！ 車が好き、運転が好きという方にピッタリのお仕事です。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 平塚配車センターでは約30名のスタッフ（同作業員5名、乗務員22名、事務員、所長、補助者、パート勤務者）が働いています。

整備工場内での商品自動車の運転や洗車、みがき等をお任せする作業スタッフを募集！ 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。未経験の方も大歓迎！ 車が好き、運転が好きという方にピッタリのお仕事です。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。

社歴や年齢に関わらず自由に意見が言える環境です。 自ら積極的に手を挙げる社員にはその意欲に対し、会社がサポートし、応えます。 障がい者の方の採用・定着に力を入れており、1年後定着率は92%！ 障がいの特性に合わせたフォローや面談やに力を入れており、安心して働ける、相談できる環境を整えています。

設立以来、オーナー様の資産（土地）の有効活用として賃貸マンション事業のコンサルティングを主とし、建築工事の企画・設計・管理・メンテナンス等を当グループの総合力を活かしたトータルサービスで行う総合建築会社です。 設立から一貫して無借金経営を続ける優良安定企業として広く認知されています。 ゼネコンとしては比較的年齢層も若く20代、30代の社員が中心となって活躍しています。

成長戦略の立案から設計・実行まで、これまでのご経験を思う存分発揮してください。

働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨