障がい者向け求人検索
工事・施工管理、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、その他の業界、資格取得支援制度、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が7件あります。
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- 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理、機械エンジニア、接客・販売・サービス、コンサルタント、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、コールセンター、WEBデザイナー・DTP、英文事務・通訳・翻訳、データ入力オペレーター、その他
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リコモス厳選!大手・優良企業7社が参加予定! 各企業の人事担当者と話せる合同面接会を開催します! 募集職種は事務職、営業、清掃、店舗スタッフ、倉庫内作業、調理など、多岐に渡ります。 1日で数多くの企業と出会えるチャンスです。ぜひご参加ご検討くださいませ。 ★こんな方にオススメ★ ・障がい配慮を得ながらキャリア形成していきたい方 ・サポート体制が整った環境で安心して働きたい方 ・効率よく就職、転職活動をしたい方 下部「この求人に問い合わせる」ボタンより事前参加申し込み受付中!! ※ご登録時ご質問・お問い合わせ欄に「合同面接会参加希望」とご記入をお願いいたします。 ※すでにリコモスへの会員登録がお済みの方も、お問い合わせボタンからお知らせください。 ※参加者多数の場合は書類選考が発生いたします。
弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません!
- 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
- JR山手線 田町
- 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東京】/調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
- 年収 300万円〜600万円
- 契約社員
"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨
- 大阪府大阪市中央区博労町2-1-13
- 大阪市営地下鉄堺筋線 長堀橋ほか
- 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【大阪】/調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
- 年収 300万円〜600万円
- 契約社員
"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨
- 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバン ネット名古屋ビル
- 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通
- 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東海】/CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
- 年収 300万円〜600万円
- 契約社員
"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨
当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています!!
【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
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- 正社員求人
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