一般事務、軽作業、データ入力、清掃警備、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、建設・土木業界、学歴不問の障がい者雇用の求人が26件あります。

この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、執着せず速やかに報告できる方を求めています。業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。将来的には、マニュアルの改善提 案や他の業務に挑戦する機会もあります。 チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます。

未経験OK！事務職としてスキルを伸ばしたい方大歓迎です。 【職場環境】 数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

未経験OK！事務職としてスキルを伸ばしたい方大歓迎です。 【職場環境】 数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

【職場環境】 数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

【職場環境】 IT・映像関連業務では全体で30～40人が所属、そのなかで数名単位のチームに分かれて働いています。 執務室のほか、広い社員食堂や休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

障がいをお持ちの中で、管理職を任されている社員もおり、活躍できる環境です。仕事内容、配属部署の決定の際は、障がいの程度を考慮しています。 また、KSKでは社員の働きやすい環境を整えるべく、教育体制、資格支援制度、部署異動や事業の立ち上げなどチャレンジ精神を養える制度を充実させています。 また弊社は健康経営銘柄に選定され、2015年11月より「喫煙者ゼロ」を達成、維持しています。