ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、学歴不問、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が57件あります。

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

「社員重視」という考えを持っていることだと思います。弊社は、社員がいてこそ会社が成り立つという「人財なくして将来なし」という想いがあります。 社員一人ひとりが「この会社の社員でよかった」と思ってもらえるように、目指すべき人財像を明確にし、社員全員が共有し一人ひとりが成長に向けて取り組んでいます。

入社後のフォロー体制もあり、就業されている方は皆様長期就業されています。 教育研修制度も充実しており、スキルを向上させながら活躍することができます。 採用実績のある障がい ○身体4名　○精神4名

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

◆　95％以上が経験「ゼロ」で入社！初心者でも全員が「正社員」として採用され、現在は一人前のSEとして活躍しています！ なぜなら、入社前の「インターン研修」はもちろん、入社後も教育担当者が常に在中し、マンツーマンで研修・教育する制度が整っているから。 また、資格や技術取得のための受験料や研修費は全額負担され、資格取得に応じた「昇給」もあるから、入社後もSEとしてスキルを高め続けることができます。 ◆ 定着率「95％」、有休取得率90％以上！働きやすいだけでなく、社員が公私共に仲が良いところも魅力です！ 社内には開けたスペースがあり、資格取得に向けた勉強をいつでも行うことができます。 また、仕事の相談を仲間としあったり、打合せをしたりと、互いに協力し合い学び合う場としても活用することができます。 残業時間の月平均は10時間程度で、有休もしっかり取得。仲の良さだけでなく、オンオフを切り替えられる環境も魅力です。