障がい者向け求人検索
職種
法務・コンプライアンス
業種
特長
社宅・家賃補助制度 / 新卒
- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
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- 外資系企業
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- PCスキルが活かせる仕事
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- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- 電話配慮
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- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
法務・コンプライアンス、社宅・家賃補助制度、新卒の障がい者雇用の求人が43件あります。
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【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス
年収 204万円〜
正社員
【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から46年間、"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
気になる- -
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- 【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 280万円〜
ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。
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- 【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職
- 年収 350万円〜400万円
- 正社員
雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい
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