庶務・軽作業、建設・土木業界、その他の業界、駅から徒歩5分以内、マイカー通勤可、社員食堂・昼食補助あり、多目的トイレ、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が14件あります。

『NECグループ様＋大手優良企業様10社と直接つながれる特別な2日間。 　安心できる環境で、あなたに合った未来のキャリアを見つけてみませんか？』 ＼リコモス厳選！NECグループ様＆大手・優良企業様10社と出会える特別イベント！／ リコモスが自信を持っておすすめする NECグループ各社様、そして 大手・優良企業様10社 が参加するオンライン合同面接会を開催します！ 当日は、各企業の人事担当者と 直接お話しできる貴重なチャンス。普段はなかなか聞けない「働き方」や「求める人物像」を知ることができ、自分に合った職場を見つけやすくなります。 募集職種は 事務職、営業、エンジニア、調理 など幅広く、さまざまな可能性が広がっています。 1日で複数の大手企業と出会える絶好の機会 を、ぜひキャリア形成にお役立てください。 ★こんな方におすすめです★ ・NECグループ様や大手企業様でキャリアを築いていきたい方 ・障がいへの配慮を受けながら、安心して働きたい方 ・サポート体制が整った環境で、長く安定して働きたい方 ・短期間で効率よく、就職・転職活動を進めたい方 【参加方法】 画面下部の「この求人に問い合わせる」ボタンから、事前申し込みを受け付けています。 ご登録の際は「合同面接会参加希望」とご記入ください。 すでにリコモスにご登録済みの方も、お問い合わせボタンより簡単にお知らせいただけます。 ※参加希望者が多数の場合、書類選考を行う場合がございます。

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア／白杖歩行を助ける通路上のライン設置／障害者用トイレ／ケアルーム（ベッド４床）／災害発生を知らせるパトライト／聴覚障害者向け呼び出しブザー設置／拡大読書器／音声読み上げソフト／ブレイルメモ 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口：キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度：勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度：会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修：社内ホームステイ研修やオンライン研修、中間入社者研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成：簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置＆手配：社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援：音声認識アプリのＵＤトークを使用しています。 ・振り返り面談：精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口：精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口：仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

※毎週水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

障がいに合わせて業務の内容や勤務時間をご相談いただき、調整することが可能です。

《社風》多様性を尊重する社風で、アットホームな雰囲気が弊社の最大の魅力です。 　　　　 平均勤続年数19年と大変長く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。 　　　　 前向きに仕事に取り組むことができる方、大歓迎です！

集合配置部門にて1年以上経験を積んでいただいたのち、スキルや適正を総合的に判断し、現場への配属を予定しております。 正社員登用制度あり。配属スケジュールは個人差あり。