管理系(人事・経理・総務)の求人が7件あります。
【ワークライフバランス◎/落ち着いた環境で働けます!】人財開発部/給与計算担当
  • 東京都港区虎ノ門 4-3-9 住友新虎ノ門ビル 7階
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町ほか
  • 人財開発部/給与計算担当/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 400万円〜578万円
  • 正社員

①医療業界ならではの落ち着いた雰囲気腰を据えて長期的に就労できる環境です。(ワークライフバランスを重視する方にお勧めです) ②人財開発部内には障がい者採用枠で2名在籍しています。 ③本人の希望する仕事のスタイルに合わせて業務量を調整しますのでご安心ください。

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【東証一部上場】経理職 ~平均残業時間20時間以下/働きやすさ・福利厚生◎~
  • 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
  • JR湘南新宿ライン 大崎ほか
  • 経理本部 財務会計部/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 400万円〜600万円
  • 正社員

< 穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。 > コムチュアは、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、 実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。 障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。 30代で部長、本部長になることも珍しくありません。 通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、 会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう検討いたします。 ぜひ、経理職のご経験を活かして、一緒に働いてみませんか。

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2019/01/14 掲載

人事部サポート 【研修サポート・オペレーション業務など】

ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ (ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社・ヤンセンファーマ株式会社・AMOジャパン株式会社・アクテリオンファーマシューティカルズジャパン株式会社)

人事部サポート 【研修サポート・オペレーション業務など】
  • 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
  • JR中央・総武線 水道橋ほか
  • 人事部サポート 【研修サポート・オペレーション業務など】/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 350万円〜450万円
  • 契約社員

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、「ダイバーシティ&インクルージョン」を重要な経営戦略として位置づけています。性別・年齢・民族性・障がいの有無に関わらず、様々な経験を持つ人材が様々な発想を活かし、対等に関わり合いながら一体化することで、革新的な医療やサービスを生み、医療の未来へ貢献することをめざしています。 社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を受け入れる職場環境づくりの一環として、障がいをお持ちの方への支援を個別に行っています。 裁量が大きく、自ら考え行動するリーダーシップが求められる職場風土の中で、意欲的に働きたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ◆社会貢献度が高く、誰かのためになっていることが見えやすいお仕事です。研修制度も充実しており、個人個人の成長を大切にしています。 ◆男女問わず使用できる「育児短時間勤務制度」など、ご自身のキャリアと子育てを両立しながら活躍できる環境が整っております。

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【千葉工場】人事、給与、福利厚生関係アシスタント
  • 千葉県市原市五井南海岸3番地(千葉工場)
  • JR内房線 五井
  • 【千葉工場】人事、給与、福利厚生関係アシスタント/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 280万円〜422万円
  • その他

【年間休日124日・有休取得率約85%! 3年以内の離職率ほぼ0%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。 当社では、「採用した社員には可能な限り長く、できれば定年まで勤めてもらいたい」と考えております。そのため、有休取得率約85%、半日年休制度やフレックス制度など、社員の「働きやすさ」を考えた仕組みを充実させています。 また、スキルよりもポテンシャル採用であり「できるだけ多くの方と出会いたい」と考えています。新卒・中途や障がいの有無にかかわらず、選考にもじっくり時間をかけます。当社が求める人材像と、皆さんひとりひとりの価値観や能力を相互に確認し、双方納得の上で入社していただきたいと思っているからです。 就職・転職活動時のベストの選択が、いつまでも皆さんのベストの選択であったと思える会社であり続けたいと考えています。皆さんのご応募お待ちしております。

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2018/12/27 掲載

【東京本社】経理財務部経理グループアシスタント

丸善石油化学株式会社

【東京本社】経理財務部経理グループアシスタント
  • 東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル
  • JR京葉線 八丁堀
  • 【東京本社】経理財務部経理グループアシスタント/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 280万円〜422万円
  • その他

【年間休日124日・有休取得率約85%! 3年以内の離職率ほぼ0%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。 当社では、「採用した社員には可能な限り長く、できれば定年まで勤めてもらいたい」と考えております。そのため、有休取得率約85%、半日年休制度やフレックス制度など、社員の「働きやすさ」を考えた仕組みを充実させています。 また、スキルよりもポテンシャル採用であり「できるだけ多くの方と出会いたい」と考えています。新卒・中途や障がいの有無にかかわらず、選考にもじっくり時間をかけます。当社が求める人材像と、皆さんひとりひとりの価値観や能力を相互に確認し、双方納得の上で入社していただきたいと思っているからです。 就職・転職活動時のベストの選択が、いつまでも皆さんのベストの選択であったと思える会社であり続けたいと考えています。皆さんのご応募お待ちしております。

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事務職(総務・人事・経理・法務・その他営業など)
  • 東京都、埼玉県
  • JR山手線 大崎ほか
  • 事務職(総務・人事・経理・法務・その他営業など)/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 300万円
  • 契約社員

何事にも失敗を恐れずに挑戦していくと言う意味の「積極進取」を社是に掲げ、前向きな姿勢で意欲的に仕事に取り組む人には、自分の能力や可能性を最大限に発揮できる職場です。 また人財を大切にする会社であり、充実した人事制度や教育制度によって、明るく活気あふれる社風が育まれています。 やりたい人が、やりたいことに、自由に手を挙げられるのがサミー流です。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。 年齢性別に関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。 【離職率2% 風通しの良い会社だからこその実績】 風通しの良い会社で自由な発想を、実践へと結びつけることができる働きやすい職場です。 新しいことに挑戦する → 正当な評価を得て、自身の成長に活かす → さらに新しいことに挑戦する。 このポジティブサイクルが「積極進取」の精神を活性化し続け、全社員が同じベクトルで働こうとする構図を生み出しています。 「離職率2%前後」という実績は、こうした社風だからこそ達成できるのではないでしょうか。 【ライフワークバランスを保ちながら、女性も男性も活躍できる職場環境】 平均月間残業時間は15時間、年間休日129日と、ライフワークバランスを保ちやすい環境。 育児休業復帰率は100%! 復帰後も時短勤務を推奨するなど、女性の方でも働きやすい職場です。

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一般事務オープンポジション(人事・経理・総務部等)
  • 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
  • JR山手線 大崎ほか
  • 一般事務オープンポジション(人事・経理・総務部等)/管理系(人事・経理・総務)
  • 年収 350万円〜500万円
  • 正社員

穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。また、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。30代で部長、本部長になることも珍しくありません。通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう、最適なポジションで検討いたします!

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