安定性◎、高待遇な環境でキャリアを積めるNECグループ12社が参加！ 書類選考なしで各企業の人事担当者と話せる合同面接会を開催します！ 下部「この求人に問い合わせる」ボタンより事前参加申し込み受付中！！ ※ご登録時ご質問・お問い合わせ欄に「NEC合同面接会参加希望」とご記入をお願いいたします。 【開催概要】 ●日程：2022年8月5日（金）13:00～17:00（12:15開場） ●場所： NEC本社（都営各線三田駅A10出口より徒歩1分/JR田町駅西口より徒歩5分） 【参加企業】 日本電気株式会社（NEC）/NECプラットフォームズ株式会社/NECネクサソリューションズ株式会社/NECファシリティーズ株式会社/NECコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド/日本電気通信システム株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NECネットワーク・センサ株式会社/株式会社NECライベックス/株式会社日本電気特許技術情報センター/日本電気航空宇宙システム株式会社/日本航空電子工業株式会社 【NECグループの特徴】 ① 大手優良企業ならではの⾼待遇（正社員、⾼年収、福利厚⽣）！ ② 障がいの有無で区別されずキャリアを築ける！ ③ 入社後研修・教育が充実していて安⼼して働ける！ 【今回の合同面接会はこんな方におすすめ！】 ・一度に多数の企業の選考を受けて、早く内定を獲得したい ・障がい者雇用に積極的な会社で安心して就業したい ・大手企業ならではの福利厚生が整った環境で就業したい

・新規顧客は100％インバウンド対応で提案に集中できる営業 ・リモートワークやフレックス勤務を活用し柔軟な働き方が可能 ・限られた時間の中で高い成果と顧客貢献を実現する仲間がいる環境 ・リード獲得やリテンションを高めるためのマーケティング施策の実行（メールマーケティングやホームページの作成）からソリューション営業まで幅広い業務経験を積むことが可能 ・お互い様の精神で助け合う組織風土、生産性向上に向けての改善を常に行っている組織風土 （配属先は、チームリーダー1名、ほか営業5名のチームです）

・より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられる。 ・上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できる。 ・以下動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=gUYtm5e1Qzo& ・アカウントエグゼクティブ部門は3チームに分かれており、それぞれがチームリーダー2名とチームメンバー8～9名の構成となっています。

•ITツールに対して抵抗感をお持ちでない方 •能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 総合職群（G職）、習熟職群（S職）の募集です。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 仕事内容はご経験、適性、希望に応じて面接を通じて決定いたしますのでご安心ください。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 ■キャリア支援制度、育児支援制度、福利厚生制度を整え、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。 ■どんな方でも働きやすく、風通しの良い社風が魅力です。部署・職種問わず、多くの障がい者が活躍しています。 ■「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画のもと、仕事と家庭の両立を支援するため、法律に定められた以上の制度を備えており、男女を問わず利用することができます。

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