大企業・上場企業、マイカー通勤可の障がい者雇用の求人が194件あります。

年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方、ぜひご応募ください。 ※こちらの求人は概ね実務経験が３年未満で、実務経験としては浅いものの、３か月の研修後、まずは上位者の指示に従って基本的な業務の習得を目指していきその後は、実務担当としての自立を目指しながらお仕事をしていただける方を想定しております。

【オススメポイント】 年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。強みを生かした育成方針で、半年に一回目標設定を行っております。マネージャーや部長でも○○さんと気軽に話しかけやすく、悩んだら相談してみるという文化ですので、前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方も働きやすい職場です！ぜひご応募ください。

■働き方 ・紙の書類を扱う業務が発生するため、基本的に毎日出社となります ・標準労働時間：9時半～18時半 ・残業：定常時は月20時間以下です 繁忙期は最大で月30時間程度の残業が発生します ■仕事のやりがい ・多くの従業員を抱えるリクルートグループの労務を担うため、影響力が大きく、責任も重大ですがそこが同時にやりがいです。 ・弊社で労務の経験を積むことで市場価値が高まります。 ・従業員が会社を信頼し、安心して働き続けるためには、給与支払や納税、年末調整等の部分で不安がないことが重要です。フロントに立って労務関連の様々な手続きを滞りなく対応することで従業員が安心して働ける環境を作り、会社を支えていることが我々の誇りです。 ・リクルートの労務関連部署と協働し、内部の経験豊富なメンバーからしっかりと育成してもらえることや刺激を受けられる存在が身近にいることも魅力の一つです

■働き方 ・紙の書類を扱う業務が多いため、基本的に毎日出社となります ・標準労働時間：9時～18時 ・残業：定常時は月10時間以下です 繁忙期は最大で月20時間程度の残業が発生します ・会社休日に、シフト出社の場合あり 例：12/28・29出社など ■仕事のやりがい ・上場企業であるリクルートホールディングスとグループ会社の決算（月次、Q次、年次）を支える、経理事務のお仕事です。 ・グループメンバーと協働し、業務マニュアルをベースとした、経理事務の経験を積むことができる職場で、やりがいもあります。 ・業務マニュアルやチェック体制が充実しているので、興味さえあれば、すぐに戦力になれます。 ・また、組織としての業務遂行を基本としているので、お互いにフォローする風土があり、組織横断で協力し合えます。 ・上司や同僚と相談が出来る場も多いため、一人で悩むことなく、一緒に成長できます。 ・何よりも、障がいの有無に関わらず、公平な風土かつ障がいへの配慮があるため、様々な障がいを持つメンバーが活躍していることが、私たちの自慢であり、魅力のひとつです。

当社は2008年に設立以来、世界屈指の昇降機開発技術を持つ東芝エレベータ（株）が製造する製品を建物に設置し（命を吹き込み）お客様に「安全・安心・快適」を提供させていただいているエンジニアリング会社です。 私たちのもつエレベーターやエスカレーターの据付技術。このレベルの高さが、人々の安心で安全な暮らしを支えていると確信しています。

穏やかな方が多い社風です。

・製造部門には手話可能な社員 ・年間休日128日で充実した休暇制度

当社では、既に障がい者の方を多数受け入れしている実績がございます。（雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、じん臓機能障害がい） 若いメンバーからベテラン社員までいろいろな個性を持つ社員がそろっています。「自由闊達」な社風で、世代・部門を超えたコミュニケーションが活発です。

バイクに対する知識やスキルをお持ちでないバイク初心者でも安心して働ける職場です。 情報登録やメール送受信等を行う必要はありますが、高度なパソコンスキルや資格はなくてもOKです。

■創業約90年、あらゆる素材の表面に化学的に付加価値をつけ、性能向上や寿命の延長を図り、限りある地球資源の有効活用につなげています。 ■当社の事業は「耐食性」という「鉄を錆びさせない機能」を提供する事から始まり、その後、潤滑性/親水性/接着性/絶縁性/表面硬化の機能を開発。顧客は軍需産業に始まり、家電/自動車/鉄鋼/電気電子へと広がり、その時代の生活/社会を支える様々な製品に貢献しています。