営業、新卒、多目的トイレの障がい者雇用の求人が17件あります。

社員一人ひとりが生き生きと働くことができるように、ダイバーシティの推進とワークライフバランスの両立支援に取り組んでいます。 女性活躍推進では、これまで教育機会が少なかった女性社員を対象にしたキャリア形成支援を実施するなど、さまざまな施策に取り組んでいます。 また毎週水・金の定時退社の設定、年間休日127日＋有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇など休日制度の充実、社宅制度や育児支援制度など、社員が100%の力を発揮するために、働きやすい環境づくりに力を入れています。

5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。日本現地法人として、30年以上の企業。清掃という、必要不可欠な分野で、お客様へ貢献できる製品を世に広めていきましょう。 施設：エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

ＳＭＢＣ日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。