障がい者向け求人検索

テレビ・マスコミ業界、不動産業界、その他の業界、時差出勤可能の障がい者雇用の求人が9件あります。

【宝町駅すぐでアクセス良好!】【専門知識不要/丁寧なOJTあり】賃貸営業本部 業務管理室【障害者求人】
  • 東京都中央区京橋3丁目13番1号(有楽ビル2階)
  • 都営浅草線 宝町ほか
  • 【障害者採用】賃貸営業本部 業務管理室/営業事務職、一般事務職
  • 年収 280万円〜450万円
  • 契約社員

賃貸営業を支援をする事務スタッフを募集! スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 勤務地は最寄り駅から徒歩1分と抜群のアクセスです。※複数路線利用可能(下記勤務地補足参照) 弊社では、有休を1時間単位で取得することが可能で(時間有休制度)、育児・介護・看護休暇などの制度も充実しています。 社員一人ひとりにとって長く働きやすい環境を整えておりますので、「長く働きキャリアアップしたい方」を歓迎いたします。

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【手厚いフォローサポートが魅力的!】【正社員求人】オープンポジションでの事務職【障がい者採用】
  • 東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

●正社員雇用で長くはたらくを実現 「一番の財産は人である」という考えをもつ三井住友カード株式会社。社員が長く働いていけるよう、様々な制度を整えています。例えば充実の福利厚生。 社会保険や退職金制度、厚生施設などのほか、ベビーシッター育児支援サービス、託児補給金、時短勤務制度も。実際に、制度を活用し育児と両立しながら働く社員の方も多く、ライフスタイルが変わっても安心して働き続けることができる会社です。 ●未経験からでも安心してスタートできる研修&フォロー体制 充実したフォロー体制により、未経験入社の方が多く活躍している同社。入社後におこなわれる研修は基礎からしっかり学ぶことができる内容となっています。また、人事担当者とのキャリアカウンセリング面談もあるため、精神的な面でのサポートを受けることもできます。さらに、将来的にはリーダーポジションなどへのキャリアアップも可能。担当業務や新しい知識に対して、真面目にコツコツ取り組みながら成長していきたいという方にピッタリです。

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【CAD使用できる方歓迎!】技術系事務職【不動産の総合管理運営会社】
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  • 東日本エンジニアリンググループ/CADオペレーター
  • 年収 288万円〜
  • 契約社員

内装メインのプランニングご経験者でも構いませんが、壁など素材選択のみの業務ではなくあくまでもオフィスレイアウト業務担当になりますので、経験者であれば主体的に活躍いただくことができます。 現在派遣さんが1名いらっしゃいますが、交代要員となります。当社業務になれてくるまでは、指導社員がつきますのでご安心ください。

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2022/08/30 掲載

【正社員登用制度あり!】【新しいライフスタイルの提案】一般事務【障害者求人】

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(Culture Convenience Club Co.,Ltd.)

【正社員登用制度あり!】【新しいライフスタイルの提案】一般事務【障害者求人】
  • 東京都渋谷区南平台町16-17
  • JR山手線 渋谷ほか
  • 【障害者採用】CCC-with/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 250万円〜
  • 契約社員

集合配置部門にて1年以上経験を積んでいただいたのち、スキルや適正を総合的に判断し、現場への配属を予定しております。 正社員登用制度あり。配属スケジュールは個人差あり。

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【ビルマネジメント事業とリニューアル事業を行う会社】人事【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事部/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 304万円〜368万円
  • 契約社員

【働きやすい制度が充実!】 産休、育休、時短勤務などの制度があるので、女性も長く働くことができます。ブラザー・マイスター制度では、入社後に抱える不安や悩みを先輩社員に相談することができ、孤立することはありません。 社員一丸となってお客様からのシミズグループへの信頼は厚く、それに応えるために社員一丸となって取り組んでいます。 ひとりの力だけでやろうとせず、みんなと協力し合って仕事を進める、チームワークの良さが自慢です。 【仲が良いから仕事もしやすい!】 社員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りやすい社風です。上司に相談しやすいだけでなく、様々な部署と関わって仕事をする際も気兼ねなく意見を出し合い、協力することができます。 人を第一に、新卒、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理出身等、様々な経歴を持つ社員の集合体です。 働きやすい環境づくりを目指しており、新卒の入社後3年間の離職率は1桁台!風通しを良くして1日でも早く仲間になってもらうよう、教育・研修制度の充実を図っています。楽団、フットサル、スキー、バスケ、ゴルフの他、ボランティア活動などアフターでの活躍の場も広がっています。ご興味ある方はぜひ!

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【ビルマネジメント事業とリニューアル事業を行う会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 304万円〜368万円
  • 契約社員

【働きやすい制度が充実!】 産休、育休、時短勤務などの制度があるので、女性も長く働くことができます。ブラザー・マイスター制度では、入社後に抱える不安や悩みを先輩社員に相談することができ、孤立することはありません。 社員一丸となってお客様からの当グループへの信頼は厚く、それに応えるために社員一丸となって取り組んでいます。 ひとりの力だけでやろうとせず、みんなと協力し合って仕事を進める、チームワークの良さが自慢です。 【仲が良いから仕事もしやすい!】 社員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りやすい社風です。上司に相談しやすいだけでなく、様々な部署と関わって仕事をする際も気兼ねなく意見を出し合い、協力することができます。 人を第一に、新卒、ゼネコン、設計、サブコン、メーカー、管理出身等、様々な経歴を持つ社員の集合体です。 働きやすい環境づくりを目指しており、新卒の入社後3年間の離職率は1桁台!風通しを良くして1日でも早く仲間になってもらうよう、教育・研修制度の充実を図っています。楽団、フットサル、スキー、バスケ、ゴルフの他、ボランティア活動などアフターでの活躍の場も広がっています。ご興味ある方はぜひ!

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【安心・安全・信頼をモットーに地域をサポートします】調理補助【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】田無営業所(社員食堂)/その他
  • 年収 146万円〜
  • 契約社員

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【快適な住空間の提供に取り組む総合不動産】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、営業事務職、一般事務職
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

当社に障がい者雇用でご入社頂いた方の平均勤続年数は8.6年(全社平均は13.8年)。定年まで勤務頂くことを前提に、まずは皆様とお会いする中で、当社 でどの様に活躍して頂けるかを考えたいと思っています。皆様お一人お一人とお会いできることを楽しみにしています。 通院配慮可能、フレックス・時差出勤あり、電話対応配慮可能、駅直結・駅前すぐ、機器・ソフトウェアの相談可能、透析への配慮 等

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【CMでも有名な総合ディベロッパー】マンションリノベーション企画・設計・施工【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】マンションリノベーション企画・設計・施工担当/工事・施工管理、その他
  • 年収 378万円〜
  • 正社員

当社は、こだわりの住空間を提供する住宅ブランドをはじめ、住宅・オフィス・商業・物流施設など様々な開発を手掛けています。 福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境を整えております。長期で働いて頂ける方歓迎です。 評価制度が整っており、経験やスキル・成果にあった働き方ができる点も安心して長期就業頂けるポイントです。 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

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