ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、電話配慮の障がい者雇用の求人が32件あります。

障がいの有無を問わず、ご自身の挑戦意欲に応じて成長できます。 また、特徴的な評価制度があり、年に1回今年度の評価・来年度の目標をプレゼンテーションします。 その際に来年度に向けた取り組みの提案をしたり、他の社員の「働き方」を知り自己を成長させることが可能です。 海外旅行やボランティア活動に取り組むなど、仕事もプライベートも「アクティブ」に動いている人が多いです。 ぜひ、あなたの成長意欲・チャレンジ精神を活かした働き方をしてみませんか。

◆　95％以上が経験「ゼロ」で入社！初心者でも全員が「正社員」として採用され、現在は一人前のSEとして活躍しています！ なぜなら、入社前の「インターン研修」はもちろん、入社後も教育担当者が常に在中し、マンツーマンで研修・教育する制度が整っているから。 また、資格や技術取得のための受験料や研修費は全額負担され、資格取得に応じた「昇給」もあるから、入社後もSEとしてスキルを高め続けることができます。 ◆ 定着率「95％」、有休取得率90％以上！働きやすいだけでなく、社員が公私共に仲が良いところも魅力です！ 社内には開けたスペースがあり、資格取得に向けた勉強をいつでも行うことができます。 また、仕事の相談を仲間としあったり、打合せをしたりと、互いに協力し合い学び合う場としても活用することができます。 残業時間の月平均は10時間程度で、有休もしっかり取得。仲の良さだけでなく、オンオフを切り替えられる環境も魅力です。