法務・コンプライアンス、庶務・軽作業、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、不動産業界、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が13件あります。

2024年7月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2つ星）」を取得しました。女性も働きやすく長期就労が出来る環境です。

土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。 この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。 そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。 皆様のご応募をお待ちしております！

■入社後のフォローについて 業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。 なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれどもチャレンジをしていきたい方や今後Excelマクロ・VBAを覚えて業務改善に寄与していきたい方からのご応募も歓迎いたします（入社後、経験者によるフォローを予定しております）。 ■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけております。 ■想定できるキャリアパス ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。 また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントにステップアップしていけるキャリアパスなど ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

■入社後のフォローについて 業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。 能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。 気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。 なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれども、 チャレンジをしていきたい方からのご応募も歓迎いたします。 （入社後、経験者によるフォローを予定しております）。

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務（例：PowerPointトが得意な場合は、資料を作成いただくなど）をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。 なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、 障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス 入社後はWeb担当者として社内イントラネットなどの更新のため、 コーディング作業に従事していただきます。 それと並行して、さまざまな種類の業務が存在する庶務業務でもご活躍していただきます。 専門スキルを発揮しながら幅広い経験もしていただき、 ゆくゆくはリーダーとして後輩指導にあたっていただくことも想定しております。 適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

皆様の適正やスキルに応じて、できる業務を調整させて頂きます。 また、勤務時間などもご相談に応じてご調整できます。 【求める人物像】 コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方

■人材育成：ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし！ 当社は常に、お客様に満足していただくことを追求しています。ところが、従業員が満足して就業していなくては、お客様に満足していただくのは到底不可能です。“人をつなぐ、価値をつなぐ”を企業理念とする当社では、「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」を社員全員の共有テーマとしています。社員一人ひとりが、真のESである「成長実感」を持てるよう、独自の研修プログラム“コネクシオカレッジ”を設けています。 ■社外評価 ・東京都女性活躍推進大賞にて大賞受賞 ・『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』　厚生労働大臣賞受賞 ・ホワイト企業アワード　｢育児支援部門｣　　｢イクボス部門｣「ダイバーシティ＆インクルージョン部門」「企業理念部門」受賞 ・日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」優秀賞受賞