残業月20時間以内の障がい者雇用の求人が185件あります。

商業ビル・大学高等等の学校施設・官公庁舎・病院等の建築設計、そして都市の開発計画及び再開発など、国内外の建築に関連するあらゆるニーズに対応する組織設計事務所です。 建物内はバリアフリー対応です、時短勤務も可能です（週20時間以上で応相談）、マイカー通勤応相談、出入り口段差：3段（スロープあり）

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受入実績：上肢障がい、下肢障がい、心臓機能障がい、音声・言語又はそしゃく機能障がい、精神障がい、知的障がいなど複数の採用実績有り (GEジャパンの様々な活動) ■バリアフリーネットワーク：障がいについて学び相互理解を深めることで心のバリアフリーを実現することを目指し活動。手話や点字講座、イベントの実施、聴導犬の育成サポート等を実施 ■ウィメンズ・ネットワーク：女性社員がより良く働く、より力を発揮するために必要なことを考え・実践していく活動 ■ボランティア活動

世界中に広がる様々なニーズ(NEEDS)を見つけ出し、的確に捉え、対応したシーズ(SEEDS)をマッチングさせる仕掛けを考え、作り上げ、利益を上げる。 そんな商社の仕事はワクワクしませんか？ 当社では誰にでも挑戦の機会を与えます。 ビジネスがグローバル化した現代において、海外の顧客や取引先と強固な関係を構築できる能力、資質を持ち、世界中で活躍できる人材を求めています。 ＧＳＩクレオスで共に働きましょう。 当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 社内実務研修は、対面、オンラインにて実施しております。 正社員以外を対象にした研修も多数実施し、社員のスキル向上を図っています。 【障がい配慮について】 障がいの配慮・理解に努め、長く働いていただける環境を整えています。 ・出入口段差：有（15ｃｍ）　　・出入口ドア：自動・開き戸　　・エレベーター：有　　・階段手すり：有（片）　　・車椅子移動スペース：無　　・トイレ：洋式

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穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。また、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。30代で部長、本部長になることも珍しくありません。通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう、最適なポジションで検討いたします！

㈱マザアスは、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、高齢介護事業を展開しています。住宅メーカー出身の介護会社として、ご高齢者が「住み慣れた家・地域で、自分らしく暮らし続けられる」社会の実現に向けて、総合力で貢献しています。建てかえ、リフォーム、住みかえ、住宅の設計・施工から、介護事業の運営コンサルティングまで、超高齢社会の「住まいと暮らし」のニーズにトータルにお応えしていきます。

＜ 穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。 ＞ コムチュアは、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、 実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。 障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。 30代で部長、本部長になることも珍しくありません。 通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、 会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう検討いたします。 ぜひ、経理職のご経験を活かして、一緒に働いてみませんか。

１、職場は全員当社の社員です。（障害を持つ方は３名在籍中） ２、業務は社内各事業部からの情報又は送付書類をもとに社内記録等を作成しますので、社外的な作業（外線電話の対応）はありません。

若手からベテランまで幅広い年代の社員が働いています。休日や、平日の仕事終わりにサークル活動を行う社員も多くアットホームな雰囲気です。 【採用担当からのメッセージ】 『人物重視の採用です 』コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物重視の採用を行います。 ■ミサワホームの強み： (1)グッドデザイン賞を住宅で初めてグランプリを受賞した「蔵のある家」をはじめ同社の高いデ ザイン性・機能性は高い評価を得ています。 (2)注文住宅として住宅業界で唯一29年連続で「グッドデザイン賞」を受賞しています。 (3)高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。