障がい者向け求人検索

アパレル・スーパー・家電小売業界、金融・保険業界、その他の業界、駅から徒歩5分以内、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が56件あります。

【保険会社を取り扱う訪問型代理店】課長補佐業務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事部/人事、総務、営業事務職、一般事務職
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  • 正社員

本社で7名の障がい者の方が就業されており、その方の特性に応じて働き方を検討可能です。 時短就業されている社員もいます

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【保険会社を取り扱う訪問型代理店】人事/事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事部人事課/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 249万円〜
  • 契約社員

本社で7名の障がい者の方が就業されており、その方の特性に応じて働き方を検討可能です。 ●丁寧に業務説明を実施いたしますので、人事での業務経験が無くても、ご活躍いただく事が可能です。 入社後に資格取得が必要です。 ①入社後4箇月以内に取得義務を負う資格等 イ 生命保険一般課程試験 ロ 損害保険一般試験(基礎・自動車・火災・傷害疾病) ②入社後1箇年以内に取得義務を負う資格等 イ 生命保険専門課程試験 ロ 生命保険変額試験 ハ その他会社が指定する資格試験

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【大手総合商社2社の鉄鋼部門を担う】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

地図に残るようなビックプロジェクトを手掛ける企業で、開放的なオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良いオフィスです。 障がい者に対して必要な器材等は可能な範囲で用意する等、配慮もしっかりとしているので長期的に働ける環境です。

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【世界的ラグジュアリーブランドの日本法人】人事【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

【社風・環境】 ■ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。 ■ 家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数いらっしゃいます。 ■ 障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く、長期的に安定して就業していきたい方にとって、適した環境です。 ◇アクセス良好、通勤負担の少ない環境です。 銀座駅(日比谷線、丸の内線、銀座線)や有楽町駅(JR)など、色々な路線にて通勤が可能です。 各駅からオフィスまでのアクセスも良く、障害のある方にも優しい立地です。

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【世界的ラグジュアリーブランドの日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

【社風・環境】 ■ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。 ■ 家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数いらっしゃいます。 ■ 障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く、長期的に安定して就業していきたい方にとって、適した環境です。 ◇アクセス良好、通勤負担の少ない環境です。 銀座駅(日比谷線、丸の内線、銀座線)や有楽町駅(JR)など、色々な路線にて通勤が可能です。 各駅からオフィスまでのアクセスも良く、障害のある方にも優しい立地です。

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【有名IT企業の生命保険会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜350万円
  • 契約社員

駅の目の前のビルで、通勤は非常に便利です。 障がいをお持ちの方が管理部門などの様々な部門で活躍しています。

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【ネット証券サービスを運営する大手証券会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 240万円〜400万円
  • 契約社員

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【働くすべての社員の多様性と個性を尊重する】事務コース/総合コース【障害者求人】
  • 東京都東京都中央区日本橋2-5-1
  • JR東海道本線 東京ほか
  • 【障害者採用】事務コース/総合コース/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 234万円〜344.4万円
  • 正社員

SMBC日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

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【日本を代表するアパレルブランド】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

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【日本を代表するアパレルブランド】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

私たちのグループは、すべての仕事にイマジネーションとコミュニケーションを求めます。 これはものづくりに関わる企画スタッフだけに求められる資質ではありません。ビジネスすることも、ビジネス環境を作りだすことも、デザインすることの一環ととらえるからです。 1人ひとりが広い視野でものごとをとらえ、課題を見つけ研究し、そこに想像力を働かせ独自の考えを見出す。 そしてコミュニケーションを重ね、発展させて実行していく。社員1人ひとりの力が十分に発揮され、和をなしてこそ目的は達成され、業績に結びつきます。 自己を表現できる自由な環境ですが、そこには責任感を持つという厳しさがあります。 それをやりがいとして取り組めるスタッフが企業を支え、グループの活力となっています。

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