障がい者向け求人検索

営業事務職、庶務・軽作業、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、メディカル・医療業界、資格取得支援制度、語学力が活かせる仕事の障がい者雇用の求人が19件あります。

【英語力のある方歓迎!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
  • JR山手線 田町ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜500万円
  • 契約社員

アボットは、ヘルスケアソリューションを発展させること、そして社員の暮らしとキャリアを発展させることを仕事としています。 世界各地、ヘルスケア分野の大部分で展開している当社の事業は、社員がキャリアパス、興味、チャンスを模索できる豊かな環境を提供しています。 当社では、トレーニング、メンター制度、授業料のサポート、開発プログラムなどを通じ、社員の成長を推奨し促進しています。 私たちは、やりがいのある仕事に満ちたキャリアと個人的・職業的な成長を提供できるよう努めています。

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【24新卒採用/国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】【フレックス・在宅勤務あり!】総合職(事務職/技術職)【障害者求人】
  • 東京都江東区新木場一丁目18番7号
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】新卒採用/総合職(事務職/技術職)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • -
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【フレックス・在宅制度あり!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都、神奈川県
  • JR京葉線 新木場ほか
  • 【障害者採用】事務職/オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。  ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。

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【医薬品・医療機器メーカーのお客様に高品質のサービスを提供】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

残業時間少なめで、有給取得率は80%以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

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【医薬品・医療機器メーカーのお客様に高品質のサービスを提供】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

残業時間少なめで、有給取得率は80%以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

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【プラットフォーム系ソフトウェア製品を手掛ける大手IT企業の子会社】事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】HRGA Junior class/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜450万円
  • 契約社員

本社がインドのため、インド人が多いですが、バックオフィスは日本人と日本語のしゃべれる人がほとんどですのでご安心ください。 今はテレワークがメインのため、出社の必要は最初だけであまりありません。 オフィスは武蔵小杉と向河原です。社内にはカフェテリアや売店、銀行のCDもあります。

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【新卒求人】【ソフトウェア開発力、ネットワーク構築力でツナガル社会のインフラ作りに貢献】技術職/事務職【障害者求人】
  • 東京都、千葉県、神奈川県
  • 都営大江戸線 赤羽橋ほか
  • 【障害者採用】技術職/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

コアタイムのないフレックス制度(スーパーフレックス)を導入しています!

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【スキルアップ応援・人事制度充実】業務推進サポート兼Web担当【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 310万円〜370万円
  • 契約社員

■入社後のフォローについて 業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。 能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。 気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。 なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれども、 チャレンジをしていきたい方からのご応募も歓迎いたします。 (入社後、経験者によるフォローを予定しております)。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】庶務サポート【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜288万円
  • 契約社員

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:PowerPointトが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】庶務サポート兼Web担当【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜288万円
  • 契約社員

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。 なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、 障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス 入社後はWeb担当者として社内イントラネットなどの更新のため、 コーディング作業に従事していただきます。 それと並行して、さまざまな種類の業務が存在する庶務業務でもご活躍していただきます。 専門スキルを発揮しながら幅広い経験もしていただき、 ゆくゆくはリーダーとして後輩指導にあたっていただくことも想定しております。 適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

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