アパレル・スーパー・家電小売業界、ゲーム会社・エンタメ業界、メディカル・医療業界、その他の業界、社宅・家賃補助制度、グローバル展開の障がい者雇用の求人が32件あります。

・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい

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◆採用成功に大切なプロセス部分をサポートして頂くことでチームの成長に貢献頂けるポジションです。 ◆人材の採用のサポートを通じて会社、プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

◆当社人材が成長する上で重要となる研修に関わる業務を担当いただきます。（様々な育成に関するコンテンツに触れることができます。） ◆各種サポート業務を通じたコミュニケーションの機会も多いポジションです。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

◆人事の業務の中でも、ベースとなる領域を担当いただきます。 部内の他チームのみならず、社内他部署や社外関係先とのやり取りも多く、人事という機能に幅広く関わることができるポジションです。 ◆フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

・オープンポジションで募集をするため、ご自身のご経験やスキルに応じた業務でご活躍いただけます。 ・チームで仕事を進めるため、チームワークを重視します。協調性があり臨機応変に働くことのできる方を募集しています。 ◆ 通院配慮、洋式トイレ、エレベーター、階段・廊下の手すりあり

東京・千葉・神奈川・埼玉の一都三県に店舗展開する調剤薬局チェーン。 障害のある方の定着率100％！（本社スタッフ） 【つらいは半分に、うれしいは2倍にできる、社員にあたたかい会社です】 アイリスファーマは、スタッフの8割以上が正社員！スタッフみんなで会社をつくり上げています。 勉強会や研修等、社員になってもスキルアップできる環境が整っており、産休や育休の取得実績もあり！ 女性が長く、ご家庭をもっても勤めやすい環境を整えています。 頑張った分、頑張った人が評価されるように、完全評価制で支給額を決定する「特別賞与」や 全社員を労う「全社員パーティー」もあります。 ビンゴ大会やカジノ、マジックショーなど、毎年違ったプログラムで楽しめますよ。 ぜひ、成長を喜び合える環境で働きませんか。

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