障がい者向け求人検索

ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、その他の業界、未経験歓迎、育児支援制度ありの障がい者雇用の求人が62件あります。

【大手総合商社2社の鉄鋼部門を担う】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜
  • 契約社員

地図に残るようなビックプロジェクトを手掛ける企業で、開放的なオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良いオフィスです。 障がい者に対して必要な器材等は可能な範囲で用意する等、配慮もしっかりとしているので長期的に働ける環境です。

気になる
【安心・安全・信頼をモットーに地域をサポートします】メール便の集配、発送【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】メール便の集配、発送/庶務・軽作業
  • 年収 192万円〜
  • 契約社員

ドライバーができない方については、メール室業務のみも歓迎です。 超大手企業の福利厚生を担当する企業での就職のため、非常に安定した就業が可能です。 50代、60代歓迎、時間外労働無し

気になる
【安心・安全・信頼をモットーに地域をサポートします】調理補助【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】田無営業所(社員食堂)/その他
  • 年収 146万円〜
  • 契約社員

気になる
【安心・安全・信頼をモットーに地域をサポートします】本社旅行事務【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】本社旅行事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 192万円〜
  • 契約社員

超大手企業の福利厚生を担当する企業での就職のため、非常に安定した就業が可能です。 未経験者OK、正社員登用制度あり

気になる
2022/03/17 掲載

デザイナー

株式会社コロプラ

デザイナー
  • 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
  • 都営大江戸線 六本木ほか
  • 【障害者採用】デザインサポート、デザイン事務/WEBデザイナー・DTP、デザイナー・ライター
  • 年収 176.2万円〜235万円
  • パート・アルバイト

■職場環境・サポート体制 ・パーテーションなどの仕切りがないオープンな環境でのお仕事です。 ・福祉従事者が人事社員として勤務しており、サポート体制があります。 ・未経験の方でも、入社後に業務を覚え、活躍してされています。 ・配属先部門には、障がい者の方が多数活躍しており、特性に合わせて力を発揮できるようフォローが可能です。 ■施設設備状況 ・エレベーター:有、出入り口段差:無、階段手すり:片側、トイレ:洋式、建物内車椅子移動スペース:無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

気になる
2022/03/17 掲載

人事採用担当 アシスタント

株式会社コロプラ

人事採用担当 アシスタント
  • 東京都東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
  • 東京メトロ日比谷線 六本木ほか
  • 【障害者採用】人事採用担当 アシスタント/人事、一般事務職
  • 年収 191.9万円〜
  • 契約社員

■職場環境・サポート体制 ・パーテーションなどの仕切りがないオープンな環境でのお仕事です。 ・福祉従事者が人事社員として勤務しており、サポート体制があります。 ・未経験の方でも、入社後に業務を覚え、活躍してされています。 ・配属先部門には、障がい者の方が多数活躍しており、特性に合わせて力を発揮できるようフォローが可能です。 ■施設設備状況 ・エレベーター:有、出入り口段差:無、階段手すり:片側、トイレ:洋式、建物内車椅子移動スペース:無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

気になる
【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】データの集計業務メンバーメ【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】計数管理部/経理、一般事務職
  • 年収 320万円〜420万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

気になる
【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】コールセンター【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】カスタマーサクセス部/コールセンター
  • 年収 320万円〜420万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

気になる
【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】総務人事【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】総務人事部/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 400万円〜500万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

気になる
【スキルアップ応援・人事制度充実】庶務サポート【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜288万円
  • 契約社員

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:PowerPointトが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

気になる