障がい者向け求人検索

ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、研究・学術業界、第二新卒可、産休・育休取得実績あり、正社員登用あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が50件あります。

2022/04/01 掲載

エンジニア(東京)【障害者求人】

コムチュア株式会社

エンジニア(東京)【障害者求人】
  • 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
  • JR山手線 大崎ほか
  • 【障害者求人】コムチュアグループ/エンジニア/
  • 年収 300万円〜600万円
  • 正社員

穏やかでコミュニケーション能力の高い社員が多く、風通しのよい環境で働くことができます。また、東証一部上場企業である安定性もありながら、成長段階の企業でもあり、実力とチャレンジ精神をもって活躍できる企業です。障がいや年齢に関係なく、若くても実力があれば、責任ある立場に抜擢されます。30代で部長、本部長になることも珍しくありません。通院や通勤等、必要な障がい配慮は得ながらも、会社の一員として責任のある業務がお任せできるよう、最適なポジションで検討いたします!

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【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファースト スクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス/SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10%強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94%(弊社プレスリリース)。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。  (確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ(会員制福利厚生)、資格取得支援 etc.) ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~

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【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】内勤営業/営業管理【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】内勤営業/営業管理/営業、営業事務職
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10%強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94%(弊社プレスリリース)。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。 (確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ(会員制福利厚生)、資格取得支援 etc.) ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~

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【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】管理部オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】管理部オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

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【スキルアップ応援・人事制度充実】Webアプリテストエンジニア【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 220万円〜
  • 契約社員

■想定できるキャリアパス 入社後はリーダーの指示の元、テスターとして業務を遂行していただく予定です。 テスターとしての経験を積んだあと、ゆくゆくは業務の進捗管理やテスト設計業務に携わっていただくなど、各自の適性やご希望のキャリアに合わせて、相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】業務改善サポート【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】業務改善サポート/事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 216万円〜
  • 契約社員

■入社後のフォローについて 業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。 なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれどもチャレンジをしていきたい方や今後Excelマクロ・VBAを覚えて業務改善に寄与していきたい方からのご応募も歓迎いたします(入社後、経験者によるフォローを予定しております)。 ■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけております。 ■想定できるキャリアパス ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。 また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントにステップアップしていけるキャリアパスなど ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】業務推進サポート兼Web担当【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 310万円〜370万円
  • 契約社員

■入社後のフォローについて 業務については、上長や担当によるフォローを予定しております。 能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。 気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。 なお、意欲重視の採用を行っておりますので、Excelマクロ・VBAのスキルに自信がないけれども、 チャレンジをしていきたい方からのご応募も歓迎いたします。 (入社後、経験者によるフォローを予定しております)。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】営業サポート【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/人事、営業事務職
  • 年収 351万円〜402万円
  • 契約社員

■就業環境について 本ポジションは、基本は在宅勤務にて就業をいただきますが、業務の都合次第で月に数回程度、出社をお願いする場合があります。 リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:PowerPointが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】庶務サポート【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 240万円〜288万円
  • 契約社員

■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■想定できるキャリアパス ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:PowerPointトが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

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【スキルアップ応援・人事制度充実】人事企画【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜
  • 契約社員

■就業環境について 当ポジションは、リモートでの就業も導入しております(週に1回出社予定)。リモート下においてもコミュニケーションが円滑に行われるようにチーム運営がなされています。また、月初に入社者向けの受け入れ研修がありますので、月末と月初は出社いただきます。 ■想定できるキャリアパス 将来的には、サポート業務から、エンプロイーサクセスグループの担当者としてご活躍いただきたいと思っております。段階的に、HR(ヒューマンリソース)領域の知識・スキルを身につけ、各種施策の企画立案ができるレベルになっていただくことを将来的なキャリアとして想定しています。

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